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本人情况：
末流985本工科狗 ，非大厂实习，一段学生会经历，两年多社团运营经历，英语水平欧标英语B2等级（商务英语中级）校级奖学金X2
校招情况 ：
华为产品行销泡池子 其他乱七八糟的不满意无offer
对比其他比我简历牛很多的大佬依然被拒，收到感谢信理所应当
面试准备：
做了一份作品，小程序产品，撰写PRD并且设计原型（无产品经历，现学现卖，毕竟在学校做课设就是这样，工科狗应该懂）
简单问了实习经历和毕业设计的事
然后面试官看了我的作品 就 好了我没什么要问你的了
反问阶段：
1、校招生入职会有产品经理知识系统培训吗
回答：无培训，边学边做，而且产品经理其实没什么系统性知识
如果说无培训的话，相当于社招水平招聘了，用应届生的薪资招聘社招水平的产品经理，可以斟酌考虑，毕竟社招进shopee薪资起步不止
2、主要做什么产品
回答：供应链、金融支付产品、商家营销工具、
面试全场20min
吐槽一下：
面试官好像都很喜欢问
1、你实习的经历有啥困难的事（问题解决能力）
2、和人有没有矛盾，怎么解决的（人际冲突解决能力）
3、团队合作中担任什么角色（团队合作能力）
4、项目管理的事提了一点（毕设小组）
其实我的观点就是：
困难的事貌似也没有，若果有的话就是课业繁重加各种活动被迫成为时间管理大师，毕竟996其实也不是只有大厂有，感觉国内高校的学生 这种状态挺常见的
哈哈哈，其实和人相处没啥矛盾吧，至少特别剧烈的冲突没有，但是呢，面试官就喜欢听这种，可以自己编，他爱听就讲。
团队合作，其实如果真的融入到团队中，角色的边界不会分得很清晰的，可以是Leader 、advisor、等等。
凉点：
1、面试官说，下次去其他公司面试的时候记得提前上传作品（这不是我的锅，我的确问过内推人员要提前给面试官看作品吗，他说不用然后我就现场看了)
不过确实我的作品是ToC方向的，面试官说公司的产品toB占大部分，也可能是作品很一般他也不care
2、希望有机会和你一起共事（现在我听明白了，这不是真心话，是客套话哈哈哈）
最后：其实面经分享出来的问题不是最重要的，每个人简历不同，面试官问的问题也是不一样的，目的还是挖掘他想要看的能力，所以不要焦虑，认真对待放平心态就可以啦！
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