个人背景：本硕211，有一段大厂产品实习，一个0-1项目，全文已脱敏～希望可以帮助到大家！
timeline：
3.8 一面
3.9 二面
3.10 约好3.12 三面
3.12 三面（总监+hr）
3.22 意向书
历时14天，阿里的节奏真的要夸一夸！
一面 50分钟 （性格面） 3.8
ps：面试官人超级好，隔着电话都能感觉到超级温柔，一直在引导你，鼓励你。呜呜呜呜，面试体验太好了。面试完激动了一天，感觉和面试官聊嗨了，哈哈哈哈哈。因为没有录音习惯，只能凭借记忆复盘一些内容。
正文：
1.做一个简短的自我介绍。针对我自我介绍中提到的执行能力强，你是喜欢当leader吗，在以往经历中通常扮演什么角色？如果团队中大家意见不能统一怎么办？你会怎么向别人证明你的方向是对的？
2.针对实习提问，简要的介绍项目，成果。你在这三段实习中都获得了什么？
3.针对项目提问：1.家长如果不认同游戏化，怕儿童沉迷怎么办？一直引导我说出，让家长有掌握权，更强调儿童和家长的互动。
4.你的人生是不是一直顺风顺水，没遇到过重大挫折呀？（感觉如果不是通用的问题，就是看我可能有点过于自信了哈哈哈）
建议：
1.不要要求自己的想法尽善尽美，和别人聊一聊，完善一下，可能会碰撞出更棒的idea～
2.建议多了解一些互联网产品与业务，是如何达到一定平衡（儿童智能手表，让家长有掌控感）
个人缺点：1.发散性差，信念感太强 2.互联网产品见识少
反问：对实习生要求
1.提前做功课
2.胆子大，强势一点，可以在被同化之前贡献很多有意思的点子
3.聪明人，学习能力强，快速找到方法，获取信息
二面 40分钟 3.9
二面面试官几乎没问我什么问题，更多的是考察我对于行业的一些理解，还有一些性格问题，还夸了我的确适合做产品嘿嘿。我们全程都在聊一些行业前景和职业发展，包括企业文化之类。面试官依据我的专业背景还建议我去小米试试机会（一度以为这是凉了的表现）。这个环节可能要是了解你对于自己，以及一些行业方向上的大把控，不是一拍脑门我要去做什么什么。产品需要看的更远一些～这次面试体验感也极佳，不像以往的一些面试，你问我答，缺少一定的沟通与引导，感觉自己有被尊重到。
三面 40分钟 3.12
部门总监+hr 压力面
正文：
1.针对自我介绍中的内容，怎么体现你的学习能力强
2.你在大学期间遇到最大的困难是什么？这个调研中最大的三个痛点问题是什么？你是怎么对问题进行拆解的？
3.你在实习过程中遇到的最大困难是什么？
4.你的兴趣爱好是什么？你怎么进行股票购买？你怎么进行基金购买？止盈多少？你买基金有什么策略吗？
5.你有什么偶像吗？我讲了王诗沐，然后提到了俞军。面试官对于我的回答不是很满意，让我去好好读读俞军方法论。（也就是从这里，又觉得凉了，节奏就彻底乱掉了）
6.学校有什么发论文的要求吗？哪里人？怎么看待高德地图？更适合做哪一端产品？什么时候毕业，毕业前的规划是什么？
7.你认为高德地图与你几年前用有什么不同吗？
反问
1.对于实习生的培养机制：
部门内有很多6-7年成长起来pm，都是从实习生一步步过来的，阿里有很多针对新人的活动，培养机制
2.对实习生的期待：
a.学习态度 b.学习能力
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感想：阿里的面试体验是我经历过所有面试中，综合起来最棒的一个，一面面试官给了我很多项目以及个人能力上的提点，二面面试官给我很多行业上的见解，包括一些择业意见。其实作为一个菜鸡真的做梦也没想过能进到阿里终面，所以一二面我是抱着学习的心态来的，想着经历就好，毕竟聊的真的很开心哇哇哇，气场很match！三面的时候很垮，节奏乱掉，回答的语无伦次，觉得根本没希望了，结果居然收到这样一个结果，真的是意料之外了。还愿牛客～过去半年，真的是在焦虑与自我怀疑中度过的，无数次的情绪崩溃，守得云开见月明，愿我们都有光明未来！
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