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Kaidore
编辑于 2021-04-21 18:05
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3.20早上京东管培产品组群面经验~

先说结果,通过了。我看很多都是凉经,侥幸通过了也说一下自己的看法哈。群面是11或者12进2的,淘汰比较多。
先说自己背景,普通211本科,工科专业。有一些小公司实习经验,参加过一些项目比赛,不算很有竞争力的经历,有HP公司CMO推荐信。
然后其实简历关过了主要还是看能力的。

群面我的问题是关于产品的一个方面的,不方便透露具体题目了。总之最开始,会给所有的小伙伴3分钟读题时间,之后你就看不到题了。
这里我想说一下,读题很关键,至少我那个组就我听下来,好几个同学都在疯狂跑题,展现了做创新创业大赛的思维能力。但是这个无领导小组讨论呢,其实是一个展示,展示的是你的思维模式,和一些你的特质。虽然我不是很认可无领导小组讨论可以作为筛选应聘者的科学方法,一般这种方法是在培训的时候定岗用的。OK可能我考虑的不周到哈哈哈。
紧接着,我们这一组有一个女孩首先开麦提出按序号走。这个其实很聪明,敢于第一个说话是很不容易的,争取做leader也是一项本事。后面我也一直比较关注这位同学,我想面试官也是。所以提醒一下小伙伴们,群面的时候,如果你想做leader,你是要有东西的,并且不能毫无保留,要会控制,要不然就可能很可惜。一定要能抓住痛点。

后面我们就是挨个说了一遍,能听出来有几个同学提前做了准备,不过都是比较套话,用了几个比较官方的词语但是说不到点子上,所以也总结一下,如果你不知道什么产品知识或者专业词汇也不用担心,不要认为用几个临时的专业词汇就能凸显你很专家,就把自己的观点实打实的说出来就好,哪怕是错的,哪怕是错的。我都能看出来,后面的业务主管肯定也能看出来。

总结:提前没有必要做太多面试准备,但是可以了解一下行业的情况。记住你就是你,再多的伪装只要是在和人交流你就很可能原形毕露,就可能适得其反,关键是把思路放开,可以试想一下,你作为消费者,你作为谁你会怎么样。
最后我做了ENDING,耍了个心眼,制造了一个没水平的小冲突,让几个同学怼了我一下哈哈哈哈哈,我挺喜欢同组3号的气质的,她应该也进下一轮的,如果看到了我们可以加个微信讨论一下。

同组的小伙伴都是很有勇气的,至少大家说话都没抖,感觉就已经很厉害了。通不通过都不重要,关键是有一个体会和经验我觉得就很值得了。
看了一下各个平台关于这个群面的,看来我们这个算是最顺利的一组。

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