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1. 技术面试，主要先就是聊技术，直接没有聊别的什么东西。光就是很多技术，特别是基础知识，感觉虽然内容很基础，但是层层递进，由浅到深地全方面了解你这个人的基础到底眨不扎实。

2. 然后还让我做题目，完了就问我，你如何测试你所写的程序，其实题目并不是很难，写的是一个查找和排序的功能函数，

3. 接着就聊到我简历上的一些个项目，问我在项目里面负责哪几个方面，遇到了哪些问题，是如何解决的，实现了哪些功能。

4. 最后就是我对薪资的要求和我还有什么问题要向面试官问的。

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首先是技术一面，这一面很注重基础，两个面试官。

1. 自我介绍，介绍项目经历，根据项目经历问一些项目上的内容，这些一定要熟悉，

2. 然后就是一些c语言的基础知识考察，在一个白板面前，面试官出题当场写代码，

3. 然后最后出了一个算法题目，当场写。这一天技术总监不在就把技术第二面安排在了第二天。

4. 技术二面，这一面是重点讲你的项目经历，画出项目框图，根据项目来问，看你对项目有没有总体的把握，对SPI接口很感兴趣。

5. 然后介绍了一些公司以后做什么，然后了解你的薪酬意向。

6. 第三面就是HR面，这一面就是你为什么离职等等，这一面就是确定你的薪酬。总体来讲不难的。还是好好准备一下。