背景：本科统计 研究生金融相关 没有互联网实习
时间线：
3.18笔试
3.29一面
4.1二面
4.6三面
目前hr告诉我面试基本过了 没有hr面 在等后续消息 字节爸爸求捞
在此先回馈大家 希望我们在这艰难的求职季都能有好结果
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3.18 热乎的刚做的跪了
晚上7点 - 8点10分 共计70分钟 共7道题
4道sql 难度还好 就是貌似不能运行尝试。。。
1道概率
2道附加的业务题
sql题是四个比较常规的算最大值呀、统计总人数、占比、主播收入前三 是实际场景 概率题是关于史莱姆病毒分化那个问题 业务题是有关留存率异动 和 活动拉新 对应的让你提出分析方法 和 建议
感觉时间还挺紧的。。。
强烈怀疑每个人的时间和题目有很大不同。。。
没有数分实习的我来这里许愿 求大厂捞
欢迎小伙伴私我加wx交流
或者有字节数分群的话求加
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3.29 一面 大概一个小时
自我介绍
为什么想转数据分析
一段克服困难的经历
深挖简历项目 有LSTM相关的 就问了一些神经网络基础 包括模型结构 梯度爆炸梯度消失
还有时间序列相关的 就问了ARIMA原理
PCA 但是我当时忘了是矩阵的特征值分解。。。回去又复习了一下。。。
ab test原理
指标异动 人均观看时长
sql一道很简单的排序题
出于对我的好奇还考了python但是我很菜 一个列表里取第k个最大值
反问环节
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4.1 二面 大概一个小时
自我介绍
为什么想转数据分析
一段克服困难的经历
抖音直播指标体系搭建
聚类和分类的区别
Boosting和Bagging熟不熟悉
ab test 参数检验和非参数检验的区别
一道题 一个功能按钮 有大小 黄绿 两个属性 如何对流量分流
贝叶斯公式 一个人上个月堵车x次，迟到y次，堵车情况下迟到z次，问迟到情况下堵车几次 具体数字忘了哈 我一开始不知道这是要求后验概率 画维恩图算得感觉很简单啊不可思议= =后来小姐姐好心提醒了她的考点。。。
辛普森悖论举例
sql 有 user_id，主播id， time，打赏金额 求每个用户给每个主播最近一次打赏的日期和金额
python将任意数字拆解为给定的几个数字构成的线性表达式 给出系数
反问环节
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4.6三面 大概40min
据hr说是团队负责人面试
问了下面试官是抖音性能优化团队的
自我介绍
一段比较难忘的项目经历
解释什么叫ab test 假设检验 p值 t值
为b站提出5个关键指标
假设抖音想进入一个发展中国家市场 当地手机性能略微落后 并且留存率低 怎么分析留存率低是因为手机性能导致的
如果是的话 怎么估计性能改善后留存率能提升多少 反正这题我跪了
sql 很简单
反问环节
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目前就是这样 很幸运没有智力题之类的。。。 想到别的再补充 希望快快收到后续
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