一面-hr面

体验感不是很好

qq视频面试，但我打开视频却看不到对方，全程是我自己看着自己…听他的声音回答问题，开始还以为自己手机的问题，找了半天也没找到她的视频窗口。怎么说呢，当时感觉有点不尊重人…

1自我介绍
2为什么选择面这个公司的产品岗位
3你觉得你做产品的优势和劣势
4你之前工作中遇到的困难 怎么解决的
5我地点选了武汉问我地点可以吗
6父母怎么看我工作的城市，有没有建议之类的
7有没有兄弟姐妹
8平时会通过什么来学习产品知识
9最近有学习到什么产品知识，产品经理平常都要做什么？
10设计过产品原型吗
11你觉得做产品要有什么能力
12接着问了一些之前笔试的问题，为什么会选择给领导送包裹，为什么不支持禁止养狗？为什么选择不操作铁轨
13对加班怎么看之前有了解过互联网行业的加班情况吗


比较基础的一些问题吧，之前都有准备过。

但是最后反问的时候，我问他：我们平常一天要做什么工作有没有培训之类的。他跟我说去看岗位职责jD都有，说培训官网都能看。
总之就回答的很敷衍。然后也没有问我还有没有问题了，就说今天到这就挂了。我还没问待遇啥的。整得我最后好无语。



二面-专业面
专业面就感觉比hr面受尊重一些，但是确实问的很深。两个小哥哥面的，我说到一半中间来电话了，赶紧挂了然后跟他们解释，他们都跟我说没事没事。

常规问题
1 自我介绍
2 你觉得产品经理要有哪些能力
3 你做产品的优势 怎么体现
4 实习经历里都是运营为啥投产品
5 你做过比较困难的工作 成果和你做了什么

（接下来就是针对我的大创项目一顿深挖，毕竟这个项目是唯一和产品挂边的）
6 介绍项目，这个项目里你做了什么
7 分析的哪些竞品 讲他们的特点（这里太久了我是真有点忘了 瞎说的）
既然竞品的车位信息不够，你们怎么去实现（和商超停车场合作）
商家为什么要和你合作，（给他们带来了客流量，停车积分给他们带来用户粘性。这些问题都是比赛时评委老师问过的问题，还好能应对）
8 怎么做的调研，问卷发放多少回收了多少（真不记得 给了个回收率）
这个调研问的也极细，比如有没有对车位数进行调研（只调研了车主意愿，车位会不会影响他们的购物决策）
那你这个问题当时是怎么设置的呢（一直追问 这里真不记得哈哈哈）
后面太专业太细致的追问想不起了，毕竟不懂。

9 最近使用过什么小众的产品？（我说这个不知道算不算小众）没事那给我们介绍一下？他吸引你的地方?别的相关的使用过吗？他们有什么特点？你现在用的这个软件有什么需要改进的地方？（感觉说小众应该是为了防止大家都说微信qq抖音吧）

10 常规的为什么投这个城市 ，offer情况和意愿

11  反问，还是问了一面问hr的那个问题：我们平常一天都做什么工作。这次就很耐心的答了一串，但是中间有点卡我没听见，过程中没听清好多次，所以就没好意思再问。
问了我还有没有别的问题，我说没有了。
对比之前一面的态度！真的是！