因为处于没offer的状态，我春招投了京东，这次只投了这一家。
总体感受，春招三面全部电话面试，压力小一点。
一面，3.4，21分钟电话面试，声音好好听的面试小哥哥
作为一个声控当场就想：我要好好表现跟他多说几句话(x)
1.自我介绍（很常规，但是这次强调了学习能力和经验丰富)
2.详细问我的创业项目
-项目是怎么开始的
-项目目前的进展情况和原因
-团队怎么管理？我主要负责做什么？有没有设计师？(这个问题就很奇怪！合理怀疑他随口问的)
-项目遇到的最大困难是什么？
-项目的资金来源和花费方式
-你觉得这个项目中对你的收获是什么？
3.问了一下我的专业和技能
-学的什么？写代码是自学的吗？最擅长写什么代码？
-你写代码的水平怎么样？
-为什么要做产品经理？
3.你有什么想问的吗？
（到这里我感觉我已经稳了，迷之自信）
-这次面试有几轮？2轮以上
-可以分享一下您的产品经理的职业规划吗？(我感觉我在面试他，小哥哥听到这个问题愣住了几秒，最后认真的回答了)
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总结：我觉得他问啥我就回答啥，逻辑通顺就好了，我急着面试完去写论文，也懒得废话，节省大家时间。面完五分钟之内就过了。
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3.9二面，33分钟电话面试，部门的小姐姐（听上去像个leader）
提前了半小时通知的面试，我正在写论文，懒得准备了，直接头铁带张嘴就上了
1.自我介绍（阿巴阿巴）
2.手上还有offer吗？为什么秋招没找到工作？(稍微解释了一下)
3.你觉得你相对别的候选人有什么优势？（我实话实说了，你错过我就是遗憾！🤪我说的是：学习能力强+经验丰富）
4.春招投了哪些？（只投了京东...）
5.为什么只投京东？(因为我写论文没时间投那么多！所以选了一个合适的，而且和之前的小哥哥聊的业务很投缘x)
6.聊聊项目
-创业项目进展情况
-项目需求是怎么定下来的（大概三个问题，一直追问）
-项目给你带来的收获有哪些(阿巴阿巴)
7.产品经理工作流程是什么？
8.原来你实习过，简历上怎么没写呢？（我忘记更新简历了）谈一下实习的时候做了些什么。
9.能来实习吗？(不能)
反问环节
1.你知道我们做什么的吗？我给你介绍一下。(面试官自己介绍了起来)-说清楚是中台，不是前台。主要做直播，视频和评价。
2.问了一下其中一个地方，因为我没在京东看到过这个业务。
3.部门成立多久了？这些业务都是什么时候开始开展的？
(我问这个问题是合理怀疑这个部门比较新，因为直播和视频业务最近一两年才开始的)
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总结：她问啥我说啥，老实巴交.jpg。没有问我最讨厌的开放型题目，很好，我很喜欢。面完一两分钟吧，就过了，流程更新了。
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3.12 hr面试，15分钟电话面，一个御姐的声音
十一点，我还在想中午吃什么，突然来的面试。🍚谁也不能阻挡我干饭，速战速决！！
-自我介绍(阿巴阿巴)
-还有别的offer吗？（别问了，问就是没有)
-为什么秋招没找工作？（找了，本five没找到罢了。当然主要原因还是当时我非常忙，实在是力不从心）
-为什么只投了京东（因为你们说话好听（指声音），和面试官聊的挺好，而且我没空投太多）
-现在在干嘛？(写毕业论文)
-能来实习吗？（不能，俺要毕业！）
-有什么想问的？
-公司上班氛围怎么样？有什么特别的京东企业文化吗？(我的言外之意：加班严重吗？福报吗？)看团队
-面试结果啥时候知道，这是春招，我很急。（言外之意：不搞快点我就投下一家，你们要失去我了！）一周之内
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总结：hr面问啥我说啥，对于我没有offer很扎心这个事情，我格外坦诚。反正我去年就说了，爷找不到工作也饿不死，爷会拉二胡(指二泉映月)。
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3.16 带薪offer邮件
查了一下应该是sp👏让我们恭喜这个小five
三天内要回复。
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纠结疑问环节：
3.15的时候，之前实习公司部门leader说优化掉了部门一个人(好像是为了我优化的....因为他答应我要给我offer的)，可以给我发社招offer。hr也联系我了。
现在搞的我很尴尬...京东钱多一点厂大一点，据说还有机会落户？但是业务和团队完全不了解，是否加班也完全不了解。
实习公司虽然公司很小，但是部门leader待我不薄(是校友)，关系很好，而且我实习的时候做的都是核心部门+比较核心的工作，而且不加班...实习的时候1075而不是996
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在线提问：
东哥的共享技术部怎么样？加班严重吗？边缘部门还是核心部门？中台产品经理发展前景咋样？
京东的北京落户机会大不大（大概什么水平才能落户）？
共享技术部产品经理作用大不大？
另外：麻烦投一下票票，不知道去哪里...
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