业务主管面试：自我介绍

参加这么多竞赛，有什么想法，有什么体会

为什么想做硬件，遇到问题怎么做的

能不能抗压，平常遇到压力怎么解决的

有没有什么业余爱好，怎么结识朋友的，朋友多吗，一起都做什么

对华为的加班文化有什么看法，能接收加班吗

哪里人，父母是什么工作，对工作地点有什么想法

期望薪资是多少，希望在哪里工作

项目中有没有遇到困难，遇到困难怎么解决的

身体健康有没有问题，能否进行在有压力的环境下工作

（巴拉巴拉还有一些都是生活中的问题）

海康威视（硬件工程师）：

面试分3轮：专业面试2轮+业务主管面试1轮

专业面试：第一轮专业面试是电话面试，大概10多分钟，自我介绍+快速提问一些基础知识，快问快答，包括数电、模电、项目经历

第二轮专业面试是视频面试，大概40分钟，提问专业基础知识和项目中的细节问题，问的很细，基尔霍夫定理的内容是什么？描述反馈电路的概念，列举他们的应用。有源滤波器和无源滤波器的区别，同步电路和异步电路的区别是什么？什么是"线与"逻辑，要实现它，在硬件特性上有什么具体要求？解释setup和hold time violation，画图说明，并说明解决办法。

业务主管面试：现场面试，大体都是面对压力怎么办一类的，还有工作地点巴拉巴拉，比较生活化。

建议好好准备基础知识，对自己参加过的竞赛或者项目要深入了解每一个点，每一个原理。