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职位描述
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 根据JD筛选、推荐简历、协调面试、候选人沟通 ；
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4、 参与负责人力资源招聘相关工作 。
职位要求
1、 本科或研究生在读，2022年及以后毕业 ，专业不限；
2、 熟练使用office等办公软件 ；
3、 每周实习4-5天，实习4-6个月，立马到岗；
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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