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卑微小黄_可内推
编辑于 2021-04-18 20:49
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【持续更新】腾讯产品HR面、二面、一面面经(TEG)

发面经攒人品
发面经攒人品
发面经攒人品

3.31更新

17:24
HR沟通了,走offer流程了,官网状态到录用评估中啦
10:27
云证啦,等一个OC~

3.30更新

换揣着惴惴不安的心情,终于等来了第三轮面试;(觉得可能是GM面之类,压力略大)
实锤是HR面了....松了一口气,小姐姐上来先确认了我投的确实是校招补录不是实习。
然后是一些常规问题:
1. 职业(产品方向)规划
2. B端和C端产品的区别是什么?(B端重流程、机制、效率;C端重用户体验)
3. 对产品经理来说,B端和C端需要的素质有哪些不同?
4. 你的优势/不足是什么?
5. base考虑?Offer情况?选择offer时看重什么?
6. 加微信;反问:后续流程?
整体下来还是比较快速的,大概17min,聊完还问了能否实习和到岗时间
(都快毕业了,这真的无所谓了哈哈,发offer就去呗)

许愿!希望尽快走后面的流程!


3.23更新

继上次初试完成后,过了几天又发起初试,约的周一,本来以为自己凉了被别的BG捞起来;
斗胆追问了好几个问题,终于搞清楚,楼主投的是21春招补录,面试官以为我投的是暑期实习;
关于面试流程:问了一下两次初试的原因,面试官说他这里看到是复试流程,并且会提交到HR面流程;
过了一会儿看到官网更新复试状态(其实可能是HR面了?)

干货继续:
TEG产品运营二面
一、自我介绍
二、实习经历(印象最深刻的)
1.衡量指标
2.项目中对你有哪些提升(先综述,再简要概括三点)
3.产品用户体验方面做得好的地方有哪些?(先说用户,再说体验)
4.需求方都有哪些?(需求方这么多,如何定义优先级?)
5.其他用来评估优先级的方法和实践
6.如何做调研?做了哪些工作?方法是什么?
7.数据指标有哪些?作用分别是什么?
三、你认为自己是演讲者还是倾听者?
四、如果进入实习,会有什么规划,会想做哪些方面提升?
五、其他(面试)流程相关

3.17更新

楼主本来投的CSIG腾讯教育,投了好久应该是简历泡池子了,15号突然被捞,还显示的单面....
约了16号下午17点
整体面试过程是38分钟...(可能我比较啰嗦)

上干货:

一、自我介绍
二、实习项目
1.项目背景和产品介绍
2.前期调研如何开展
3.如何评估需求的优先级(展开,从需求价值和需求优先级两方面,回答了方法论和公式,以及工作中的实际情况)
如果在沟通过程中和研发(或团队成员)产生分歧会怎么处理
4.产品面向用户及用户画像
5.流程机制如何建立
三、短视频方面
1.从产品角度论述如何优化一款短视频产品
2.短视频产品的商业化体现在哪些方面
3.短视频产品的商业模式
四、补充问实习项目
1.产品目前的阶段、遇到的困难和后续的规划
2.竞品是什么?竞品的优势是什么?
五、职业规划
六、产品运营和产品经理的区别
七、反问:事业群及部门
八、感谢~

一天过去了还是显示初试,希望能有复试

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