所…所以现在想在牛客网上看看有没有跟我一样有点子害怕群面，想通过模拟群面提升的小伙伴，大概4～6人的样子，我们一起选case，然后模拟群面的流程！
【更新】18号晚上9点已经组织了12人规模的模拟群面，还有一位在秋招拿到京东管培sp的优秀小姐姐在里面担任hr的角色，给予大家有关群面的建议。题目是难度不高的排序题，时间安排为30s～1min自我介绍，35min自由讨论，5min汇报。因为大家需求不同，有空的时间也不同的原因，所以希望有更多的小伙伴加入，根据需求，你们来扮演组织者或参与者的角色，大家共同进步吼。
【更新】20号晚9点进行了第二次群面，这次群面团队里的角色分工更加的明确了，大家也都更积极的发言。在这里跟大家分享一下，群内大家复盘模拟群面后的一些建议：1. timer在群面中不应该只是记录/提醒时间的角色，每一次的提醒都应提出有效的建议对整个环节起到推进的作用。2. report的部分应留出充足的时间，最好是能让reporter在组内先进行一次精炼的report，看看有没有还需要调整和补充的地方。3. 在群面中，有非常好的idea想要分享的同学最好直接快速的讲出点和理由，避免以询问开头的插话。4. 当组内出现一些针对细枝末节的不统一时，可以以之后再进行市场调研、数据分析等合理理由进行说服。欢迎评论区的大佬给出更好的建议！
-放一下20号模拟群面的题目：
【更新】uu们模拟群面还在继续，每周3～4次，群里还有各路大神（字节前AILAB优秀实习生和拿了字节秋招营销策划offer的大佬现场点评），还是免费的，真的不进来练习练习吗！
【组新群】因为21届春招群面流程走得差不多了，再加上之前群里模拟得很勤快，所以群里现在模拟的需求不大，我试着再组一个需求高的新群吧，还有一些提高群面的资料包括21春招真题和复盘什么的
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