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innervivi
编辑于 2021-03-23 19:08
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22届暑期实习的第一次群面经验分享

腾讯的群面,6个人,大家发言都比较积极,几乎没有沉默的。
补充:产品策划/运营方向。

这次踩了好几个坑,分享一下:
1、框架是重中之重,
框架在一次提出以后,很难尽善尽美做到最好。如果有问题一定要及时调整。
不要光顾着想新的idea。

2、注意梳理团队思路
尤其是负责记录的同学,前期可以脑暴,让团队思维发散开来。后期就要做好回收。
中后期拒绝话题被打断,也拒绝直接引入下一个话题,没讨论完的、有价值的话题,拉回来重讲。

3、使用文档!!
网聊最大的优势就是在文档啊!我真是不知道为什么那么多群面的同学都不习惯使用。
不仅仅要在一开始、中间反复提醒补充在文档里,更要在发言混乱、占时间长的时候,提醒大家先用文档梳理思路再发言(特别是在人多的时候,更要注意)

4、多角度考虑问题
我本人的经验偏推广/运营,产品的经验少,在群面的时候一定要注意多角度、多思维。
1)可以搭建坐标系,辅助思考
2)产品使用,尤其是c端产品,整体要注意多方参与(用户、公司、生产者),细节上,注意用户能否在某个纬度上进一步划分

5、四个出发点:需求、根本、资源、roi
1)需求:我们用户的需求是什么?生产者的需求是什么?
2)根本:这个问题是否触达本质?
3)资源:我们有什么可以动用的资源、方法?产品本身的推广手段?产品之外?
4)roi:如果需要一定要考虑roi!!这一点实在太容易忘记了。

6、汇报一定要提前模拟
一定一定要留出至少一次的汇报模拟时间,万一汇报人不靠谱,或者脱离你们梳理的框架来答题,直接完蛋。本人这次就有被气到。

补充:
7、关于思考时间
如果题目比较短,可以留出2-3min思考时间来给大家,如果题目比较长,读题时间估计就差不多了

8、最近阅读完其他群面资料以后的思考:
1)前面发言的人,最好能把框架拉起来,然后做「把内容填进框架」的人。这样大概率也是最后做汇报
难点:如果框架烂了/不被认可,那你背大锅了,可能直接带翻整个组

2)假如是做个idea贡献者,idea如何很重要,idea思考的依据是什么,idea可操作性,roi(继续参考四个出发点:需求、根本、资源、roi)

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碎碎念:
暑期的第一次群面!!!!经验写好了!!!!!!呜呜呜!!
说实话写的都是我自己踩坑的地方,作为记录者没有很好地梳理团队思路&检查框架,而且在关键时刻打断得不够,导致最后时间不够用。
大家思维过分发散,作为记录者真的要把这些拉回来。
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希望接下来的面试都顺顺利利!!!🙏
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