最近在招聘网上看到的招聘经验帖子都是来自牛客网，自己也在牛客上注册个账号，确实有很多招聘信息，自己前段时间也去参与了秋招的企业招聘，刚好自己也发一些关于自己的秋招经验，给各位前辈大神指点一下，欢迎大家找我交流经验。自己就大致分享一下面试过程和面试过程中涉及的问题。

说一下本人的基本信息，本人是某不知名211的车辆学生，在读期间自己都是比较偏向智能驾驶方向的，所以应聘的大多是车企而且是比较高新的职位。

比亚迪

比亚迪也算是中国比较大的车企单位了，车企文化各方面自己在面试之前也有大致了解过，比较符合自己的理想要求，奈何面试并没有过。

自己面试的是车辆工程师，一共面了3轮，先是HR面试，问了一些自己的基本情况，还问了会哪些开发工具。第二面是技术主管面试，因为是社招，所以比较重视专业能力和项目经验。第三面是另外一个研发部的技术主管面试，也是问些项目经验和专业能力。

面试过程中问到的问题：

l  为什么会选择比亚迪面试，自己了解比亚迪吗？

l  未来的规划？3年或者5年期

l  对车辆的了解？相关办公软件的使用？

l  车辆基础基础理论知识是否掌握？

东风日产

面试的职位是车辆高级研发工程师，第一轮面试是群面，10人一组，然后是无领导小组讨论。总共40分钟左右。先是每人30S自我介绍，然后面试官读题两遍，思考3分钟，每人一分钟的个人观点阐述。15分钟自由讨论时间，3分钟总结时间。面试官人都非常面善，不用紧张；群面通过之后会通知单独面试。

面试过程中涉及的问题：

群面问题：主题是关于设计一款车，两个方案，一个是性能好但是外观差，一个是科技感十足但是性能差，问怎么选择。

单人面试的问题：

l  先自我介绍，说说自己简历上的项目比赛以及实习内容，最后把细节描述的详细一点；

l  然后就是问到群面的时候自己觉得哪个人表现最好，为什么？

l  然后就是用英文问一些比较基础的关于车辆的问题，用英文回答，算是英语考察。

最后拿到了offer，估计是过了群面之后的单面要求就不会那么严格了，不过自己最后综合考虑之后没有去。

吉利汽车

面试的职位是车辆设备工程师，整个面试过程比较简单，询问项目经历，工作意向hr面的。hr并不是很专业，不会问专业技术知识，问的都是在校经历，主要在考察综合素质，学历较好的问题都不大。感觉面试比较水，所以印象也不深刻了。

今天暂时分享到这，自己目前也有考研的打算，不知道各位前辈大佬们对于车辆考研有什么看法，欢迎找我交流。