职位：用增算法-阿里巴巴

【岗位职责】
1. 国家差异化研究：面向国际用户，分析并挖掘其多元化、差异化、稀疏性等特点，利用多任务学习、小样本学习、迁移学习等，进行global or local的优化； 2. 智能权益研究：基于统计学、机器学习、经济学、运筹优化、因果推理等，研究权益（价格、促销）对用户的行为影响、以及对平台的整体收益影响（如增量成交买家数、增量GMV、增量ROI等），并基于此设计权益投放策略； 3. 用户触达（站外引流）：通过预测AliExpress的素材与用户的匹配程度，将其与用户进行在线分配，从而引导用户来访AliExpress；该问题会涉及资源约束，如单个用户的可触达次数、总的资金预算等；该问题涉及的业务包括PUSH、EDM（邮件营销）、PPC（广告外投）、创意投放等； 4. 全域投放（站内触达）：结合端计算、MDP等，在AliExpress内对用户进行各种素材组合的推送；推送需考虑时机、素材候选、素材组合、用户站内行为周期等； 5. 智能创意生成与投放：利用视觉和文本生成技术做到更加个性化的商品表达，结合用户个性化推荐提升商品的转化效率 6. 用户生命周期管理：将机器学习、强化学习和用户全生命周期管理系统结合，推动智能化的增长模型，包括智能权益模型、用户行为模型、留存率提升模型、决策优化等，提升用户活跃度、留存率，LTV等增长指标；

【岗位要求】
1. 具备丰富的计算广告、机器学习 、计算视觉、自然语言处理、推荐系统、运筹优化、因果推断等相关领域的实践或研究经验； 2. 具有扎实的工程实现能力，对算法的离线、在线系统开发有三年以上经验； 3. 善于学习，思维活跃，良好的逻辑思维能力；良好的个人表达和组织沟通协同能力，项目推进能力。 如果你还满足以下要求，我们会优先考虑： 1. 计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关科学硕士/博士学位； 2. 在顶级国际会议/期刊上有paper发表；

【社招待遇和要求】
工作城市：杭州 | 职位类别：算法
薪酬：薪资面议  |  学历要求：本科及以上  |  工作年限：1年以上

投递地址：https://www.nowcoder.com/job/50956?jobIds=48003
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