前段时间在牛客上发了一篇秋招车企经验贴，不少人跟我私信问我更多细节以及其他车企的面试经验，有点受宠若惊，这段时间自己一直也在准备春招的相关事宜，趁着这一小段的空暇时间会再更几篇关于自己秋招的经验帖子，希望能帮到大家，同样的大家也可以找我交流经验，共同进步，自己的个人信息（本硕都是在中国石油大学（华东）读的，本科专业是车辆工程，研究生专业是机械工程）

比亚迪

面试职位：车辆管培生；

面试过程：

一共面了3轮，先是HR面试，问了一些自己的基本情况，还问了会哪些开发工具。第二面是技术主管面试，因为是社招，所以比较重视专业能力和项目经验。第三面是另外一个研发部的技术主管面试，也是问些项目经验和专业能力。

面试过程中问到的具体问题：

1.        首先让我自己填写一些专业知识，做问答题；

2.        大学期间是否有学生工作经验。

3.        目标工作城市，以及自己未来的职业生涯规划；

4.        说一下之前项目中负责工作具体是如何实施的？自己学到了什么？

5.        你觉得你的什么特质能胜任这份工作？

更多的技术问题时间太久远了印象已经不深刻了…

东风汽车

面试职位：汽车设计工程师；

面试过程：

先是电话面试，了解一下基本情况。再做一个测试，主要是考察智商的测试题。最好是群面，自我介绍一下，再问些专业方面的问题。

面试过程中问到的具体问题：

1.        我自我介绍一下，家庭背景，为什么留广州，根据简历上面的项目说一下自己负责的部分，遇到了哪些困难，自己是如何处理的。自己最难忘的事情是什么，为什么很难忘？

2.        了解我们公司吗？自己的未来规划？

3.        生活性格方面的问题。

4.        最后问对公司有什么看法。

专业性问题使车辆比较基础的构造问题，就不一一说明了，面试前准备一下大概率能过，自己拿到了offer，但是没去，薪资工作地点都不太符合自己的预期。

吉利汽车

面试职位：自动驾驶工程师；

面试过程：

一轮hr面，关于去吉利公司工作的动机，在校成绩，人生中最难忘的事情，为什么不选择出国留学。
二轮技术面
问了毕设做的关于路径规划的东西，还有避障的一些东西；

面试过程中问到的具体问题：

1.      机械手进行抓取的时候，有哪些必要的参数；

2.      深度相机的一些基本参数；

3.      一些控制系统的原理和一些项目的动机和实现流程；

面试准备不够充分最后被pass了…

今天就暂时分享到这了，给大家的一个小经验就是面试前一定要放松，过度的准备只会起反作用！