根据群里反馈比较多的问题，给出我们的一些建议，希望对广大同学们有所帮助
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问题一: 春招开始了吗，我们22届同学这个阶段要做什么？
答：阿里的春招目前还没正式启动，不过以往年经验，很快就要开放实习内推通道了， 这段时间 同学们核心要关注几点：
1. 一份简介明要的简历，总结技术栈，表述科研 项目（突显差异性以及难点），陈列成果（论文、竞赛、专利、奖学金等等），具体可以加群，有之前成功入职阿里的师兄师姐专业指导。
2. 找到自己核心竞争力，不管是做的项目的难点还是对某一技术深入研究。
问题二： 本次春招的流程是怎么样的， 有什么特别要注意的地方？
答： 2022届的春招正式流程目前确实还没有开始，不过流程上都会有师兄内推（或官网投递），网上相关的笔试评测，以及后续3-4轮的电话、视频面试。目前没有官方的提前批、下线面试渠道， 不过很多师兄通过私下面试的方式帮助你找到问题，好做更好的准备。正式流程一旦开启，同学会收到相关的内推的确认邮件， 注意：一般会有多部门的师兄同时帮你内推， 但阿里只能有一个正式的招聘流程， 接受内推时一定要和想去部门的师兄确认清楚，如果确认错部门后续的流程就比较棘手。
个人建议：现阶段可以多和不同的团队沟通，了解不同团队业务上和技术上的特点，感受下不同团队的氛围，如果有意向可以约阿里师兄师姐做 进一步的了解。
问题三： 师兄有没什么面试经验传授？
答： 虽说功夫在平时，但毕要的面试经验能帮助你发挥出正常的实力，不留遗憾。个人经历的很多校招的面试，同学们容易进入几个误区：
误区1： “啥都要知道，如果面试官的问题回答不上来就完了”。这类同学往往花大量的精力看了很多的东西，但并没有在短时间里消化的能力。面试官一旦在面试过程中感受不到候选人表达的重点，往往就会把问题偏向其熟悉的领域，这一领域里你那半路速成的状态很难逃出面试官的考验。
建议：梳理自身的能力树，找到自己的核心竞争力，做为你核心主干的能力要足够健壮，这一能力在原理上的理解就像根系一样要尽可能的深入扎实，再围绕着主干了解其关联的一些知识体系，记住：任何的知识都是树状或者网状的，面试官真正考验你的不是捡了多少树枝，而是是不是有能力种一棵大树。
误区2：“我研究生阶段都在做一些更复杂的科研项目，计算机、网络、数据库、操作系统等基础，后面工作中也不一定能直接接触到，重要性不如多了解些技术框架的使用”。
建议： 基础很重要，基础很重要，基础很重要， 重要的事情说三遍。
误区3： “我研究生阶段主要是XX方向的，用的XX语言，会不会很你们团队的方向不匹配，影响面试。”
建议：校招的面试更多关注的是同学们的基础以及表现出的学习、思考、总结等综合能力。只要你的未来规划有阿里这一站，这些都不是问题。 这次春招应该说是很多同学这么多年校园生活中最重要的一次选择，正好趁此机会好好地做一次规划， 3年内我要做什么，对方的团队是否能给到你预期中的空间，对自己能力有信心，校招永远是一个买方市场。
最后介绍下我们团队：
逍遥子的一句话： “天猫超市、天下超市”。
如果你了解应对数千亿消费市场的技术， 同时你又对如何时做零售生意感兴趣，那就不要犹豫， 通过上述的方式来找我们吧。
岗位：Java开发
实习要求：
1）语言不限，熟悉C++、Java、Python、C的任意一种，有一定的编码基础，能完成小功能的实现；
2）熟悉基本的网络知识，比如TCP/IP协议、三次握手、网络通信等原理
3）熟悉算法和数据结构，掌握链表、哈希、集合、查找等相关算法。
4）能针对问题进行独立分析和分解，踏实肯干好学
【实习待遇和要求】
工作城市：杭州| 职位类别：研发
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