感觉秋招已经过去了好长好长一段时间了…，这段时间很多大企业已经开始春招了，自己也是向几家秋招没有面试过的车企投了简历，希望这段时间的努力付出有回报吧，做个有始有终的人，最后分享自己秋招的车企经验，希望自己这段时间分享的经验能帮到大家。（自己是985车辆的学生，）

比亚迪

岗位：车辆设计工程师；

面试的过程：朋友那得到招聘消息，然后投简历，接到电话面试，主要问一些个人情况，过一周到公司部门面试，主要是一些职业技能的问题，最后还是要靠自己的发挥，hr是电话大致沟通了下就通知去公司面试。面试中先是直接领导过来问些基础信息，再就是部门经理过来详细了解情况，面试只有一轮；

面试过程中问到的问题：

l  为什么会选择比亚迪？

l  你对比亚迪了解有多少，你的职业技能或者身上突出的优点有哪些方面

l  公司在深圳，你家并不在这里这之间的距离很远会不会干一段时间或者公司刚刚培养完你，你就跳槽?

l  问一些专业基础知识。对自己岗位的了解有多少？

自我感觉整个面试过程比较水，涉及的专业问题比较少。

吉利汽车

岗位：智能驾驶工程师；

面试的过程：首先是三对三进行面试，面试官提出的问题比较常规，主要问的是关于读书期间所积累的知识与经验。然后一对一面试，面试官应该是一个是技术方面的负责人，主要问了都是项目的经历，从专业上我好像没有完全匹配，这个负责人最后给我的评价是，觉得我做的项目挺多而且方向不是很单一，觉得我学习能力不错。

面试过程中问到的问题：

l  请面试者进行一段自我介绍；

l  请陈述一段你认为在大学或者研究生期间令你比较难忘的一件事情，并且陈述以下你在其中获得了什么？

l  有没有女朋友，如果安排别的岗位能不能接受。介绍某一项项目经历。

l  专业性问题，例如一个产品的法规，设计原则和注意事项等等

l  能否适应出差，目前有没有拿到其他公司的offer。

面试过程还是比较轻松的，自己最后也拿到了offer，不过安排的工作地点跟自己预期的地方相较过远，所以最后没去报道。

上汽通用五菱

岗位：车辆内燃机工程师；（这是自己面试的跟车辆专业差不多最无关的职位…，结果也是没被录取）

面试过程：先有hr面试，然后是技术面试。he一般都是一些比较轻松的话题，技术面试会涉及到本科学的专业一些基础知识，比较简单。

面试过程中问到的问题：

l  内燃机的构成有哪些？

l  简述一下vvt的工作原理？

l  什么是爆震？导致爆震的原因？

l  请简述一下什么是发动机的万有特效以及外特性？

秋招给自己带来最大的感悟还是提升自己的能力，自己有能力，去哪里都是金子，大家加油吧！