刚刚刚面完三面！很多没准备到的问题，还好反应比较快才不至于冷场。
发下面经攒人品！
一、自我介绍
二、挖实习
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没留在原来的团队，你希望跟什么样的团队工作
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实习中做的不好的需求
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两种产品方案怎么对比
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如何衡量这个需求完成的好不好
三、聊项目
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介绍自己的项目
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如果要组建一个团队做，难点在哪
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刚才提出的难点，有什么解法
四、产品sense
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平时用什么音乐app
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提两个不好的地方
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提一个优化点
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怎么衡量这个优化的价值
五、个人问题
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有没有什么你自己认可但别人不认可的事
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你（做产品经理）缺点有什么
六、其他
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估算下B站的DAU
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怎么估算B站的总用户数
七、反问
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问团队什么配置、什么风格
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问业务对公司的价值（面试官说问题有点大）
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主要考察什么品质
30多分钟的面试已经累的不行了……前两面都接近一个小时都没这么累😅
问的比较深入，考察一些团队配合相关的问题，最后反馈感觉还🉑️
攒人品！！许愿hr面🙏🙏让我上岸吧！
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二面已过，约了三面
简单回忆下二面的内容
这是聊的最随意的一次面试，真的看面试官风格
上来没有自我介绍，直接说问几个他觉得有意思的问题
深聊了一段产品实习，没问做了什么，而是着重了解这个产品项目的总体情况和我对这个产品的认知。中间想到什么拓展的内容就直接问，比如我说到剪映为抖音引流，他就问除此之外剪映对抖音还有什么价值。
目前还能回忆到的：
自己做的项目和实际产品实习的感受有什么不同。
如果你来负责实习的这个产品，定一个目标和要做的三件事。
在实习中做的不足的地方。
基本是顺着我的思路来问的，没有太多套路。最后跟我介绍了一下团队的项目，还因为聊的太久推迟了一个会😂
体验很不错！约了下周一三面，估计是大佬面，许愿！！🙏
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时长约为45min
先自我介绍
一、简历相关
1. 介绍简历上的一个项目，没有深问
2. 细挖一段实习经历
* 用户访谈
* 介绍实习中的用户访谈
* 对用户访谈的理解（频率、时机、注意点）
* 如何做用户访谈
* 数据相关
* 如何验证功能有效性，通过什么数据？
二、业务相关
* 有没有写过 PRD，怎么写的
* 如果让你 own 一个功能，从方案设计、写 PRD 到上线都由你负责，你有没有信心或者有什么顾虑
* 一部分用户有强诉求，一部分用户没有诉求，怎么办？
* 什么是好的产品方案
* 一个创作者服务平台，已经有基本功能，如何迭代？
三、工作方法
* Own 一个跨部门项目，时长一个月，有难度，怎么做？
* 运营有一个高需求，研发说资源紧张，怎么处理？
四、反问
* 团队主要业务是什么？
* 简历哪里吸引人，面试哪里不足？
面试经验：
1. 回答时脑子里有具体场景会逻辑更清晰
2. 一边面试一边记录，写下关键点，有助于即时思考和事后复盘
发面经攒人品，明天二面，许愿offer🙏
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