中信保

(1) 笔试：

线上笔试，统一时间和时长，印象中好像没有行测，主要是关于信用保险的选择题，还有一道申论。

(2) 一面：

除了问一些常规的问题，还问了你会如何审查一个项目的风险。

(3) 二面

①　自我介绍

②　英文翻译一小段话

③　你之前的工作主要是券商，你的职业规划是怎样的

④　你的前同事和朋友怎么评价你？

⑤　你的缺点？

⑥　你对我们公司的了解

⑦　你刚刚提到了信保对gdp的拉动，那你说一下具体怎么带动的？

中融

(1) 笔试

线下笔试，有选择题（偏法律+金融知识）+案例分析（一个信托案例）

(2) 一面

先自我介绍，然后问中国企业全球化应该选择什么样的路径？是外延扩张还是内生增长？在追问环节中，感觉HR真的能从一些问题中挖掘到你这个人到底适不适合这个岗位

(3) 二面：

a. 你对信托行业的了解？为啥不去券商要来信托？

b. 前台和你沟通的时候态度不好，你怎么处理？

c.你认为券商，银行，信托最重要的区别。（这个我答的很牵强，下面的是面官给我讲的）

d.我问一个问题

e. 你认为你如果从事这项工作，有什么不足？打算怎么弥补？相反的，你有什么优势呢？你会如何利用你自己的优势？

f. 你可以接受加班吗？可以接受重复类的工作吗？是一个有耐心的人吗？

g.入职第一年，你认为你的工作内容是什么样子的？你期待的工作是什么样的？