邮储银行

一面

多V三，一大堆面试官对3个人，开始的时候面官说：你们有一分钟的时间自我介绍，然后谈谈对公司业务部的理解和对邮储的了解。这里还是要提醒一句，真的不要太天真，面官说让你1min你就真的1min，因为他们其实没计时，除非你的介绍明显十分冗余，否则真的是不会打断你的。

然后就是针对个人简历问问题了。

农行

笔试

就是大家所熟知的那种，银行的笔试题最难了，不仅行测量多而且不简单，而且还有英语（阅读理解+选词填空）、专业知识（法律、会计、金融、经济啥的都会涉及，最多的应该就是金融类的基础知识了，这个感觉就靠基础了，临时突击其实很难押中）

(4) 一面

农行的面试很人性化，一天内搞定两轮/三轮，因为我报的是直属机构，所以只有两轮面试。

第一轮就是对抗式辩论，应该是外包的人+农行自己的HR，两方辩论后需要形成一致意见。

我们当时的题目是两段材料，有一个新成立的银行，A方认为银行应该专业化，B方认为银行应该全能化。

(5) 二面

a.谈谈你对未来工作的畅想吗？你未来五年的职业规划是什么？你是一个追求稳定的人还是喜欢冒险的人？你在短时间内还会再考虑跳槽吗？

b.谈谈你的创新创业相关的经历，你从创业经历中学到了什么？对你今后的工作有什么帮助？

c.对成功的定义？你的价值排序？

d.再就是针对简历问问题了，比如有谈谈对中国明年债券发行市场的展望