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Mars丶
编辑于 2021-03-08 18:17
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2021秋招总结-施耐德电气​、海尔、三一集团测试工程师面经

秋招的面试历程,老实说挺艰难的,但是我觉得这是很正常的,俗话说失败是成功之母,从那里倒下就从那里爬起来。为了能够充分吸取教训,总结经验,写一下我的面试经历。过程如下:


施耐德电气

面试过程:

1、首先是AI面试,对着手机回答问题,没有自我介绍,每个问题限时一分钟,最后一道题英文作答,限时三分钟。题不多,包括说说能表现领导力的一个例子;做过最成功的一件事,以及谈谈对自己的认识,优缺点。领导力的问题是要用英语回答。

2、接下来就是正式面试。一共三轮,一三轮hr面,二轮技术面。技术面主要是针对毕业课题进行提问,以及之前的工作中遇到的问题,参与的项目等的问题,问的时间不算长,大概二十分钟左右;

3、HR面就是问下校园经历和自己个人的职业规划,最后让去实验室参观我没去。


海尔集团

面试过程:

1、首先是自我介绍,介绍一下自己

2、然后针对简历问问题,各种专业问题,问了不少,边问边答。一个是技术面的,一个是经理面的。

3、你熟悉的测试语言谈一下

4、测试环境,项目经历是什么谈一下,会什么测试工具


三一集团

面试过程:

1、面试分为专业面试和总经理见面会。

2、专业面试主要是对照简历提问;比如这些项目都是你做的吗?找一个你觉得最熟悉项目讲讲,说说你在这个项目中做了什么,用了什么语言和工具,还会哪些技能。我都一一的回答了,问题不是问的很深;还问到了能接受加班吗,加多长时间?

3、最后是总经理见面会,就两分钟,首先自我介绍,个人感觉给面试官吃颗定心丸,确保能去就行了。


总结:

面试被好几家企业拒绝之后,我曾经一个人默默地在操场发呆,没有人理解一个外地人的心酸与艰难,但现在我想开了,这是一个互相选择的过程,即使进不了大牛企业,可以进一个一般的企业,慢慢锻炼自己,提高自己。人活着就是为了追求幸福与快乐,何必弄的自己很糟糕呢,加油。

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