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编辑于 2021-03-06 16:32
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【字节跳动内推】分享个人的在职体验,内推码37SDR4A

大家好,

学姐来了,话不多说先上主菜。
校招通道➡️校招内推码: 37SDR4A
投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/eedH7Dc

996大小周?

本人在Tiktok海外内容策略(直播运营)。入职后很多身边朋友和朋友的朋友找我要内推,除了因为字节是互联网界网红的身份外,发展和待遇也是并进的。当然也很多朋友关心大小周和发际线的问题,虽说公司不打卡,主张高效完成工作即不必加班,但身边其他团队的朋友还是表示业务重。但非常幸运地,我的日常任务都是能有节奏的完成,保证在时效内,也不会有不合理的工作量。算是1186吧。
因为有朋友在商业化部门,负责信息流广告,我才知道不是所有的业务和部门都有大小周。因为他们需要应广告主的要求,会有不定时的工作,所以确实没双周一次的加班好像不是必要的,个人觉得年轻就是时间换钱,自去年加班变成完整双薪加班费之后,还是很香的。

团队氛围

因为我所在的是社交产品,开始以为会是放着音乐,非常多交流的办公环境。来之后发现,大家都在默默做事情,一点都不社交呢。我的lead是外国人,并且因为直播内容业务本身比较新,所以很愿意听取意见,并且赋能个人去独自开始研究,和拿来新的项目或者业务。

以上仅供参考,海外运营氛围都比较好。但是就我了解团队之差异很大,团队的气氛主要还是lead的工作风格决定的。一份工作最好决定看中的价值排序,比如个人提升,薪资待遇等。就我来说如果工作环境没有现在这么好,可能还是会因为在核心产品和部门,学习和成长一段时间。
其他问题欢迎评论。


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内推时间:2月24日—4月30日 16:00
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  • 全职补录:2021届应届生(2020 年 9 月至 2021 年 8 月期间毕业)
职位类别:研发、运营、职能/支持、产品、设计、销售、市场、教研教学、游戏策划

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