大声许愿offer！！快快来！
btw听说最近政策收紧了，卡的厉害……椒绿🥲
本人本科双非，机械工程渣硕留学生，差不多在21年一月份的时候投了华为的客户经理，然后有几个hr给我打电话捞我去别的岗位，但大多数都需要有编程的学习或者是经验所以婉拒了，当时本人还在杭州玩耍，突然晚上10:30接到电话跟我说，去解决方案测试岗吧，对编程要求不是太高，还给我讲了一下发展路径，然后想了一下那就试试好了，说是要我改一下第一志愿 然后安排机试，过了半个月都没搞定，然后这个hr就不负责校招了🤣🤣（是不是在搞我）然后把我推给了另外一个hr。志愿机试什么的安排好之后，就可以开始复习了。
机试
我是2.24-25之间考试，20号我觉得不行，这考啥呀到底，通信原理我一窍不通哦，然后联系了hr，他在21号跟我聊了一下，具体涉及哪些学科，有多少道题，聊完之后我想：哎呀 完了完了，之前看的完全不是一个东西，但是还有3天，刷题肯定是来不及了，然后去b站上找了一些视频来看，比方说"终于有阿里技术大牛讲明白了XXX"诸如此类的，讲关于通信原理的视频，把大头理清楚之后又去找了通信专业的同学要来了本科的期末考试做了一些题，来稍微看看细节，最后也硬着头皮上了，考完我就去找hr问结果了。听到hr说恭喜的时候，还是挺开心的hhhh🤣（三天就通过了，还有谁😎）机试完了之后hr说一般要两周之后就可以面试了，然后我就去旅游了，然后三天内发来了面试邀请，我：？？？满头问号，这也太快了吧？说好的两周呢，还没怎么玩，又急急忙忙回上海准备面试的内容。
机试完之后是心理测试，这我觉得应该问题不大，也就没多想。
两轮技术面
面试一共分三轮，分别是2个技术面和主管面，那我两轮技术面是安排在同一天的。
可能是因为我是跨专业的，机械工程（航空）跟通信原理过于不相关了，也没有在简历上写会什么语言之类的（只学过c，但是太久没用了也还给老师了，之前用python做过一些项目，但是也是太久没用，也忘的差不多了，所以没敢在简历上装b）然后面试官主要是以深挖简历项目为主，他会从几个维度让你展现自己的领导力啊，学习能力，共同能力之类的，我的面试过程跟之前看过的面经有些不太一样，时间也短很多，可能是我自我介绍的原因。我自我介绍的时候是以我针对这个岗位有哪些优势，然后用论点+论据的形式，而不是直接叙述实习/项目经历的方式。
具体问题：
你的专业跟通信毫不相关，怎么会想到做这方面的工作（可以参考之前栗子同学分享的面经）
讲个能体现你学习能力的例子
讲个你之前项目中出现的大问题，以及你是怎么解决的（+细节）
你对岗位理解
体现领导力的例子
你还有什么问题吗（一面的面试官我问了岗位的具体内容和职能，以及发展道路，二面的面试官我问了您觉得华为给您带了什么不一样的变化）
（两个面试官都非常nice！讲的非常多，很细致，一面的面试官在面试过程中还有嘻嘻哈哈，比较轻松，二面的面试官看上去非常和蔼，她说这是个双向的选择，公司选择了你，至于你选不选这个公司还得看自己，我当时就在想，ummm这莫非就是传说中的暗示，但是还是挺紧张的）
哦！一面的面试官让我做了三个题，一个是osi七层的内容，还有一个是ip地址的题，还问了我知不知道***，我的答题情况是（会，猜的，完全不清楚😑）问完面试官就说，好的没事，那我们结束吧。。。
面完我没什么底气，跟之前已经拿到offer的朋友交流了一下，她就一直用很积极的角度来鼓励我，让我确实是也挺受启发的，非常感谢她，然后我去问了hr结果（我当时就想着，干脆早点知道结果好准备下一家了😅）结果晚上hr跟我说通过啦，哇，非常快乐啊，紧接着就是第二天的终面。
终面
终面的时候这个面试官看起来特别的疲惫，没什么表情，全程没什么互动，然后整个流程非常快，可能才15分钟，我又慌了，这是啥情况。。。说好的45min呢？
具体问题：
自我介绍
你去年设置的一个目标，以及你达成了没
挫折案例
有没有技术案例（我之前的项目好歹还是做了一些技术设计的hhhh，一顿说，渲染了时间紧，难度大，自学，组员矛盾，然后还拿奖了）
怎么看待以后有可能要学编程（我就讲了黑白盒测试的进阶，表示学习编程是必由之路，并且我喜欢接触新鲜事物，然后说了一下自己学习效率高之类的，他终于笑了还点头了，我觉得应该是满意的吧）
我的实习经历比较杂，之前是在市场部和外贸部实习的，他问我为啥又要来做测试了（我说我有探索精神🤣，尝试过之后才知道自己要什么，适合什么）
然后就结束了，没有职业规划，没有反问环节，也没有加班，出差问题，我面完觉得应该有戏，但是也不那么确定，于是我又找了那个华为的小姐妹交流了一下，她还是一直在鼓励我，说实话我真觉得她以后一定会大有作为的，非常感谢她～
晚上的时候两个hr都联系我了，跟我说面试通过了可以等流程了，嘻嘻，快乐～
总结：
1.面试的时候机考复盘，跨专业的同学不同太担心，知道多少都没关系，能过就很棒啦已经～
2.及时跟hr跟进状态，有问题及时问，包括笔试面试流程，别害羞，别尴尬，华为的hr我觉得非常好的，又热情又有耐心，另外我积极人家才会积极呀，不然这么多candidates，谁有心思一直关注我啊。
3.可以像已经签约华为的小伙伴取取经，像我之前有在华为开发的学长，也有在牛客上面认识的仙女，大家都是很热情的在提供帮助，自己主动才有故事，嗯！
4.多复盘复盘自己的项目经历，按照逻辑线路理出来，重点强调自己的个人特质，要注意得经得住人家问。
冲鸭～
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