中建三局

一面1v1，先自我介绍，整个过程持续10分钟左右。问的问题有：

1. 怎么看待北京和武汉的区别、

2. 性格偏内向还是偏外向、你喜欢和其他人交流很多的工作吗？工作中能否很好地与他人交流？

3. 更喜欢中后台可研的撰写还是投资拓展、

4. 身高、文体特长/文体爱好、父母做什么的、是否独生、有男朋友吗（HR的关注点是工作地点是否受男朋友的限制）、

5. 现在有没有offer，啥时候能入职？能否尽快入职？有没有其他选择？

6. 两天之后有二面（也就是终面）和笔试，

7、二面是人力总监面，5个人一组，不按顺序自我介绍，面试官提问后需一一作答，也是谁想先说就先说。

8. 谈谈对湖北的了解以及湖北的发展建议；

9.为什么选择我们，加入后能为公司做出什么贡献；对我们的公司文化有什么了解？

交通银行

1. 面试分成ab两组，有两位面试官，针对银行零售业务问题先个人表达观点，然后小组合作提出解决方案，再分组表述方案，最后双方轮番质询。

2. 参考材料中有现状和问题，需要结合起来回答，主要考察问题分析和逻辑组织能力，条理清晰发言积极基本上都能进二面。

3. 有一点是个人发言一定要声音宏亮，不然没人听得清你说什么遇到队友瞎扯逻辑一定要纠正，不然全组思路都会被打乱，切记勿脱离材料凭空捏造。