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itsaaliyah
编辑于 2021-03-06 20:55
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【360】春招内推校招&实习,简历咨询进度实时查询有问必答!

【360内推】春招内推2021届校招&2022届实习,提供简历咨询、进度实时查询

招聘对象:2021届应届生、2022届实习生
职位类别:安全、产品、开发、设计、市场、算法、运营、职能

😀内推链接:https://app.mokahr.com/recommendation-apply/360campus/26420?recommenderId=1123064#/jobs

投递完成后在帖子下方回复“已投递+投递岗位” ,方便确认是否投递成功并后续查看进度

提供简历修改建议以及具体岗位信息咨询,可整理好问题留言
祝大家春招一切顺利!

  • 360集团介绍

360集团是中国领先的互联网络安全企业,汇聚了全球规模领先的高水平安全技术团队。旗下有360 安全卫士、360 手机卫士等安全产品,打造 360儿童智能手表、智能摄像机、行车记录仪、扫地机器人、安全路由器等一系列智能硬件产品,提供搜索、直播、游戏、影视、金融、新闻等在内的其他互联网服务,汇集数亿用户。为上百万家国家机关和企事业单位提供包括安全咨询、安全运维、 安全培训等全方位安全服务。2018年2月28日,360集团正式在上交所敲锣上市,成功回归国内A股。
  • 薪酬福利及福利待遇:
【极具竞争力的薪资、免费三餐、免费班车接送、五险一金、试用期全额薪资】
公司建立了完善的薪酬体系,并且每年参与市场上的薪酬调研,确保薪资在同行业中具有竞争力。同时基于绩效表现与薪酬水平进行定期的回顾,保证员工得到相匹配的工资认可。拥有完善的福利保障制度,包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、全额住房公积金、员工及子女补充医疗保险等。集团给员工提供360度关怀客户,包括带薪年假、关怀礼金、多种俱乐部、免费三餐宵夜、免费健身、免费班车、年度健康体检、集体婚礼、年节福利、员工特色活动等。

人才培养:
【发展路径】
公司根据员工个人情况,为其提供发展空间和通道,激励员工建立职业生涯规划,员工可以选择管理或专业技术通道。具备一定管理能力的员工可让其承担更多的工作,担负一定的管理职责,通过锻炼培养,不断提升其管理职级。对于专业人员要通过个人专业能力的提升,对职级进行评定,促其成长。




【培训课程-360大学

  • 为适应公司规模快速扩张的趋势和互联网行业变化迅猛的特点,提高员工专业技术水平和职业化素养,360 于 2011 年创立 360 大学,为员工提供全程、全方位、一流的培训课程体系,旨在传承 360 智慧和文化,塑造卓越领导者。

  • 领导力学院
以公司战略方向和企业文化要求为核心、以业务需求为导向,根据公司人才战略和组织发展需要,培养公司各级领导者,打造 360 卓越干部队伍人才。
  • 专业力学院
以公司各专业能力素质模型为基础,搭建清晰的职业任职资格发展通道,建设系统化的专业人才培养体系,提高员工岗位胜任力,打造强有力的能力成长引擎,持续提升组织专业能力,以满足公司业务发展需求。
  • 通用力学院
关注公司全体员工的成长和能力提升,基于战略和组织发展的需要搭建综合通用能力提升体系,通过校招,社招,定向人群培训项目,全员通用能力提升课程,为公司发展提供技能保障。



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