【写在前头：时间已经进入到了4月，现在的笔试面试经验对25届找实习的同学用处大一点，24届的同学也可以各取所需】

投递岗位：小米，安卓客户端开发（似乎是国际业务部门）

投递时间：23年9月投递，时隔4个月没有动静，23年最后一周发消息，邀请参加面试。面试结束以后也没了动静。

面试问答（无笔试）：

项目考问（很简单的问了一下项目问题）：“在你的项目里面，在什么情况下使用到了安卓应用，目的是什么”，“在这个项目里面，碰到了什么难题，是怎么解决的？”

Java基础考问：“Java的代理模式了解吗”（其实是设计模式的问题，偏向于软工的范畴），“说一说你了解哪个集合类，讲讲它是怎么实现的”，“反射机制是什么，怎么工作的，有什么特点？”，“Java的强引用和弱引用的区别是什么，使用场景又是如何？”，“Threadlocal是用来干什么的，它的引入可能导致什么问题？”，“异常类了解多少，是怎么处理的，Exception和Error的区别是什么？”。

安卓基础考问：“讲一讲安卓的四大组件，说说它们的作用”，“Activity的四种启动模式”，“Service的两种工作模式”，“静态广播和动态广播的区别，各自适用于何种场合？”，“Content Provider除了用SQLite实现，能不能用SharedPreferences实现？”，“了解自定义View吗？”，“了解事件分发吗？”，“讲一讲Handler机制”。

非技术相关问题：“自我介绍”，“碰到一个难题，你要如何进行解决？”，“反问”。

手撕算法题：输入一个数字，判断它是不是回文的（121是，123不是，负数肯定不是），比较简单的题目。做完以后询问“还可以用什么方法来解决这个问题”。

总结：

1，不确定小米今年有多少的HC，整个流程的推进给人一种“随缘”的感觉，哪怕面试答得还凑合。春招在3月月中投递，现在也没有任何消息。

2，可能是因为补录打捞的原因，没有参加笔试就直接参加面试。