2022届阿里的春招在即，已经有很多小伙伴通过不同的渠道加入到我们团队的阿里微信答疑群里，
根据群里反馈比较多的问题，给出我们的一些建议，希望对广大同学们有所帮助
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问题一: 春招开始了吗，我们22届同学这个阶段要做什么？
答：阿里的春招目前还没正式启动，不过以往年经验，很快就要开放实习内推通道了， 这段时间 同学们核心要关注几点：
1. 一份简介明要的简历，总结技术栈，表述科研 项目（突显差异性以及难点），陈列成果（论文、竞赛、专利、奖学金等等），具体可以加群，有之前成功入职阿里的师兄师姐专业指导。
2. 找到自己核心竞争力，不管是做的项目的难点还是对某一技术深入研究。
问题二： 本次春招的流程是怎么样的， 有什么特别要注意的地方？
答： 2022届的春招正式流程目前确实还没有开始，不过流程上都会有师兄内推（或官网投递），网上相关的笔试评测，以及后续3-4轮的电话、视频面试。目前没有官方的提前批、下线面试渠道， 不过很多师兄通过私下面试的方式帮助你找到问题，好做更好的准备。正式流程一旦开启，同学会收到相关的内推的确认邮件， 注意：一般会有多部门的师兄同时帮你内推， 但阿里只能有一个正式的招聘流程， 接受内推时一定要和想去部门的师兄确认清楚，如果确认错部门后续的流程就比较棘手。
个人建议：现阶段可以多和不同的团队沟通，了解不同团队业务上和技术上的特点，感受下不同团队的氛围，如果有意向可以约阿里师兄师姐做 进一步的了解。
问题三： 师兄有没什么面试经验传授？
答： 虽说功夫在平时，但毕要的面试经验能帮助你发挥出正常的实力，不留遗憾。个人经历的很多校招的面试，同学们容易进入几个误区：
误区1： “啥都要知道，如果面试官的问题回答不上来就完了”。这类同学往往花大量的精力看了很多的东西，但并没有在短时间里消化的能力。面试官一旦在面试过程中感受不到候选人表达的重点，往往就会把问题偏向其熟悉的领域，这一领域里你那半路速成的状态很难逃出面试官的考验。
建议：梳理自身的能力树，找到自己的核心竞争力，做为你核心主干的能力要足够健壮，这一能力在原理上的理解就像根系一样要尽可能的深入扎实，再围绕着主干了解其关联的一些知识体系，记住：任何的知识都是树状或者网状的，面试官真正考验你的不是捡了多少树枝，而是是不是有能力种一棵大树。
误区2：“我研究生阶段都在做一些更复杂的科研项目，计算机、网络、数据库、操作系统等基础，后面工作中也不一定能直接接触到，重要性不如多了解些技术框架的使用”。
建议： 基础很重要，基础很重要，基础很重要， 重要的事情说三遍。
误区3： “我研究生阶段主要是XX方向的，用的XX语言，会不会很你们团队的方向不匹配，影响面试。”
建议：校招的面试更多关注的是同学们的基础以及表现出的学习、思考、总结等综合能力。只要你的未来规划有阿里这一站，这些都不是问题。 这次春招应该说是很多同学这么多年校园生活中最重要的一次选择，正好趁此机会好好地做一次规划， 3年内我要做什么，对方的团队是否能给到你预期中的空间，对自己能力有信心，校招永远是一个买方市场。
最后介绍下我们团队：
逍遥子的一句话： “天猫超市、天下超市”。
如果你了解应对数千亿消费市场的技术， 同时你又对如何时做零售生意感兴趣，那就不要犹豫， 通过上述的方式来找我们吧。
岗位：Java开发
实习要求：
1）语言不限，熟悉C++、Java、Python、C的任意一种，有一定的编码基础，能完成小功能的实现；
2）熟悉基本的网络知识，比如TCP/IP协议、三次握手、网络通信等原理
3）熟悉算法和数据结构，掌握链表、哈希、集合、查找等相关算法。
4）能针对问题进行独立分析和分解，踏实肯干好学
【实习待遇和要求】
工作城市：杭州| 职位类别：研发
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