前言

大家好，我是一名阿里巴巴本地生活技术部门的校招面试官，想借助牛客网这个平台给各位即将从事IT行业的同学一些建议，如果有兴趣可以私信或者邮箱联系我，riyu.wxw@alibaba-inc.com

每年都会有很多优秀的同学进入阿里巴巴实习，加入这个全世界最大的Java团队一起做软件研发，最终成为阿里巴巴的中坚力量，Alibaba对Java开源有较大的贡献，参考阿里开放官网(https://opensource.alibaba.com/)，那么作为一名在校生如何在众多阿里巴巴的校招生中脱颖而出，以下简单分享下

校招流程介绍

阿里巴巴每年进行2轮校招，一轮是春招，就是现在即将开始的这批，第二轮是秋招，春招和秋招面试通过的优秀学生都可以选择实习，最终在10月份进行述职答辩，通过后进入正式offer阶段

面试前准备

作为一名面试官，面试过程其实是能够了解候选人是否做了面试准备，在我看来没有准备其实是对面试的不重视，从投入产出来看，结果一般不会太好，那需要做哪些准备呢？

• 自我介绍，简单描述下学校专业以及个人相关的信息，重点讲一些在校期间或者实习期间做过的一些项目及收获，如果有专业度的竞赛获奖也可以重点介绍下，非专业相关或者在校奖学金、学生会相关的可以少讲，毕竟重点还是看重潜力和技术能力
• 软件开发专业知识准备，如果是计算机专业出身，这个应该有所了解，比如计算机网路、软件工程、编译原理、数据结构等
• 重点项目，如果在校期间做过一些重要项目(研究性质、商业性质)，可以重点介绍，当然如果只是写过一个helloworld的要谨慎讲了，毕竟禁不起面试官的“灵魂拷问”
• 其他，如果你有更优秀的展示方式可以自由发挥

面试过程沟通

这里仅说技术面，一般面试过程会从以下几个方面考察

专业能力

面试一般从专业的广度和深度去考察候选人，比如Java软件开发，一般会看Java基础(多线程、并发、IO、jvm、类加载器等)，当然这些Java基础仅仅了解理论还是不够的，至少要动手写过一些代码，了解应用场景，当然软件开发还不止这些，还包括linux操作系统、数据库(关系型和非关系型)、数据结构等方面，如果参与过分布式的研发会增加面试亮点，比如分布式事务、分布式缓存、应用集群、负载均衡等，面试过程千万不要觉得自己在专业领域了解已经够深入了，可能你所有的知识储备禁不起面试官3-5个逐层深入的问题考察。

综合潜力

面试官也会考察候选人的潜力，可能你有高学商，对理论知识了解很多，但是在思维方式、技术热情、团队协作能力、沟通表达能力等有所欠缺，也会影响面试官对你的评价

在校成绩

这里说的成绩不是考试成绩，而是一些竞赛排名、科研课题、实践项目、实习结果等，成绩代表了过去，也是能力的一种证明。

面试后总结

面试后要及时做总结，可能有时候你觉得和面试官聊的很开心，实际面试官反馈并不好，那怎么验证呢？可以通过录音或者笔记的方式记录下来，面试后和其他同学或者老师交流沟通，当然如果有下一轮面试就能说明当前面试官对你能力还是认可的，通过面试也要总结，因为你上一轮回答不好的地方，下一轮面试官还可能会考察，如果最终结果是挂掉，也不要气馁，要把这次面试不足的地方找出解决的方法。

附本地生活业务介绍

2018年10月份阿里集团成立阿里本地生活服务公司，将由饿了么和口碑两大业务合并组成。此前两大业务围绕餐饮，分别聚焦在外卖、到店两个主要场景，共同服务用户和商家。本地生活服务公司将与阿里生态内原有各个板块产生更大的协同效应和化学反应。在新零售、会员体系、营销、物流、金融等领域，围绕城市生活，都将产生无限的想象空间。

本地生活业务是阿里的战略核心，背后是巨大的万亿市场，这个市场已经诞生了美团这样的千亿市值的公司，也容得下再多几家这样的公司，阿里巴巴本地生活任重道远，也需要更多优秀的人一起加入。