中国邮政储蓄银行

1. 一面上来就是无领导小组的讨论，30分钟内每人陈述，讨论，选teamleader以及总结都是在30分钟内自己安排，讨论完毕后就离场等候。

2. 二面是逐个问问题，我被问到在之前的讨论中选个人做搭档，还有老师朋友如何评价这些简单的问题。

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长江证券

1. 面试前要求做PPT，主要介绍下自己的项目经历，对证券行业的了解以及自己以后的职业计划

2.不断问你的职业期望是什么，三年内期望是什么，10年要达到什么目标，对未来打算是什么；

3. 问如何发展你的客户

4. 问向我推荐一本你最喜欢的书

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亳州建投

1. 第一轮面试无领导小组，5-9人一组（具体看个职位招人数目），不是很难，积极发言就行，三个面试官，基本上都没在看我们，就最后的时候问了一下专业学了什么课程、性格特点、之前工作经历。基本上一个人两三个问题。

2. 第二轮面试是一个一个的，面试官有十个左右，都很和善。自我介绍之后问了工作经历，为什么辞职、有没有男朋友之类，问了一些有关专业的问题，个人感觉不是太难。

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汇丰晋信基金管理有限公司

1. 第一次面试。是一对一的面试，面试官针对简历一条一条进行提问，主要是在个人工作经验上详细展开。观察过去的工作经验有没有帮助你未来的职业生涯。

2. 第二次笔试。提问设计股票定价，财务报表分析，行业分析以及一些简单的模型介绍，英语翻译等等。