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MrHedgehog
编辑于 03-26 17:54
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总结了!鹅厂实习转正需要的5个条件 投票

之前的帖子发出来以后,评论区和私信都有同学关心转正相关的内容,所以在帖子前面做一点补充。就上面这个投票而言,我个人看法是1,2最重要,3,4,5有加分~

另外介绍一下我自己和同部门另外两个同学的转正情况:

同学A,算法,双中九,实习时间大概四个月,学术成果多,实习经历很丰富

同学B,算法,双中九,实习时间两月半,学术成果也很好,实习经历不如A丰富

我,开发,本末九硕中九,实习时间两个月,学术成果比A和B都少,没有其他实习(不过在校的研究方向和组里需求比较契合)

总结来说,我实习的部门因为偏研究的岗比较多,学历要求相对会高一点,但是转正比例还蛮高的。而且据我了解,我们三个人各自的leader给的评价都还不错,说明认真干活是会得到认可的~

(后来在不同渠道认识了一些别的部门转正的同学,不同岗位不同学历背景的都有,共通点是在实习经历、学历、学术成果或者比赛获奖这些方面里的一个或几个有亮点)

以下是原帖:

最近腾出时间总结了去年暑期实习的经历和自己的心得,供学弟学妹们参考~

帖子的内容分成五个部分:

1. 个人背景

2. 工作内容

3. 实习留用

4. 实习心得

5. 实习生福利

1. 个人背景

24届cs硕,双九,科研方向是mlsys相关,23年8-9月实习,10月初拟留用,11月初收到正式offer。

2. 工作内容

我实习的部门是ai lab里负责游戏ai的团队,实习期间负责的内容是将团队现有模型进行低精度量化和推理,提高模型推理效率。

预期的效果是1.减少计算资源的开销 2.提高业务模型的响应速度。

项目的难点主要在 1.分析模型低精度量化过程误差的来源,提出解决方案 2.分析不同模型结构对量化过程和量化后模型精度的影响。

工作流程大致是:mentor提出一个最初的需求/任务;自己设计实验、处理数据;每周组会向mentor和leader汇报项目进度,根据得到的反馈调整实验。

3. 实习留用

3.1 实习留用的流程

1. mentor & leader沟通留用意向

2. 在校招系统上提交自评文档+发起考核

3. 实习考核,形式可能是做PPT答辩,也可能是其他形式,具体取决于部门要求

4. 系统上显示考核结果

5. 收到录用意向书/正式offer

前四个流程基本上一到两周内就会走完,意向书和正式的offer一般要等的时间会长一些。

3.2 怎样拿到留用机会

根据我的个人经验,首先会有一些共通的考核内容,比如实习产出、工作效率、沟通能力,以及实习这段时间你个人能力是否有提升这些。

其次是你的leader是否认为你达到了他/她对你的预期,比如有的leader可能比较看重你的工作流程是否合规、工作态度是否认真,能不能融入组内的工作;有的leader可能会更关注你对于负责的项目有没有自己的思考,有没有扎实的产出,独立工作的能力如何。总而言之,不同的组对于新人的期望和考核的侧重点是不一样的,因此需要你认真工作+与leader充分沟通,确保自己在正确的方向上努力,这样会有更大的机会留下来。

4. 实习心得

这次在teg的实习是我的第一次大厂实习,个人收获很大,我用三个问题的形式来总结我的心得:)

4.1. 实习过程学到了什么

带我的mentor和leader都非常负责,人也都很nice,所以在方方面面学到了很多东西,个人认为最重要的一点是学到了正确的工作方式和工作习惯。

从一个项目生命周期的角度来说,首先是如何分析项目、拆解项目、设置目标,其次是如何与同事协作推进项目、获得关键成果后如何总结与汇报,最后是如何沉淀项目成果、复盘项目、提升自我能力。(写到这里意识到不同的人总结出来的经验很可能是类似的,关键在于如何根据自身的实际能力、工作方式动态调整,主动营造自己的工作舒适区)

4.2. 项目进展不顺时如何应对

首先这是很正常的现象,不用过于焦虑。分析清楚原因,做好总结,然后及时与mentor/leader沟通。项目进展不顺可能的原因有很多,资源不够、时间不够、能力欠缺都有可能,关键是要及时向上汇报,让mentor和leader知道你目前的进展,这样才能从他们的角度给你建议和帮助,不要不好意思。另外切忌自己钻牛角尖,甚至陷入焦虑情绪,这样对自己和项目都没有正面影响。

4.3. 如何平衡自己的工作和生活

人不是机器,不可能一直不停工作。作为互联网公司,鹅整体的工作节奏仍然是比较快的,需要自己规划好工作、娱乐、运动、休息的时间,张弛有度,才能保证自己始终有充沛的精力和体力应对工作。

我个人的感触是,理想的工作节奏和生活方式需要自己主动去追求,要想好自己实际想要的是什么,然后朝着目标努力。

5. 实习生福利

(写到这部分我就不困了hhh)

作为鹅的实习生,各种福利待遇还是很好的,我总结了一下使用频率最高的几个~

1. 班车

覆盖范围蛮广,早晚都有(发车时间和乘车地点固定),刷工牌就能免费坐

2. 免费早晚餐

不限窗口,可选的菜品很丰富,味道也不错。午餐的话就要自费了,因为天下没有免费的午餐:)

3. 健身房

器械很全,状态也很好,但是高峰期的时候跑步机比较抢手

4. 茶水间(有免费咖啡机)

每层都有茶水间,面积很大,各种茶包、枸杞、红枣可以自取,饮水机、制冰机、咖啡机也是标配(拿铁和美式都挺好喝)

5. 不定期的内部活动

内部活动很丰富,技术类的有各种在线讲座、内部比赛;文体类的有各种健身课程、户外活动。(之前参加的一个活动抽奖抽中了健身包+吨吨桶,特别实用)

总而言之各种福利很丰富,具体的内容欢迎大伙入职后自己体验(正式员工福利更多!),心动的话请速速点击内推链接投递!(用手机点开链接就能看到内推码啦)https://join.qq.com/poster.html?iDeptId=0&bole=81UAD7WS_ZACcrHdVjM-3ugxfJXk0ihoEVgJHmPkFbM&showShade=1&RecruitType=0

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评论区的问题我会不定期更新在这(如果真有问题的话hhh)

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