采埃孚传动系统有限公司

面试两轮，第一面，质量经理和hr，英文自我介绍。询问工作经历，以及跳槽的原因。还有一些职位技术方面的问题。第二面，总经理德国人和hr，自我介绍以及工作经历。全程英文面试，偶尔不明白的hr给翻译了一下，技术问题就搞不定。

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迈科科技

1.办公室在3楼，进大厅后找前台领表，填写履历。然后有人事部门面试，

问了关于问加入第一家公司的原因，离职原因，以及自己的职业规划，最后谈了待遇，问什么问题他都回答。

2.接下来是技术部门面试，对我的简历没有什么疑问，说我没什么经验，如果愿意来，她就培养。

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重庆拓新房地产开发有限公司

1.此次面试比较正式，面试官有10个，老板直接参与的面试。

2.面试首先作一个自我介绍；面试官提问，有问对公司的了解情况，有问对自己应聘职位的看法，还有就是专业知识。总的来说，问的比较全面，但是并不难。关键看自己的应变及表达能力。整个面试环境气氛比较融洽，并没有感觉到太紧张。

3.问你的工作经历里面多数从事的是工程现场管理工作，现在应聘结构设计工作，请问自己是怎么想的？还能静心做设计吗？

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飞达桌球

1.第一轮面试比较简单，HR核对了我的简历信息，简单问了一下工作经历，还问了一些比较泛泛的问题：为什么要离开现在的职位？你的个人职业规划是怎么设计的？

2.了解一下你以前的工作经历，看看你对机械行业有多了解，加工、装配、设计懂不懂。