郑州富士康

首先是和IDPBG事业群某个部门的主管联系好，预约面试时间。

首先那里的工作人员会和你确认面试信息。核实完毕后，先安排你做一个测试，测试提交后就会有先关部门的领导带你到会谈区详谈。包括工资待遇，加班情况以及工作内容等等，期间也会有小小的英语交流。面试的问题依据你的工作经验。

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河南美景置业有限公司

1.总共参加了四面·，第一面为公司技术部门负责人和工程师，主要问一些工作经验问题。

2.第二面为部门主管经理，主要问题为对于将要参与项目所必需的技能，和是否有过同类型经验，确认薪金需求（薪资要求在你第一面之前要填的一个表格里填写）。

3.第三面为公司主管副总，主要对你进行一个大致的了解并对你做一个整体的判断，定薪的最重要环节。

4.四面公司hr主要就是给你确认一下公司给你定的薪金是否符合你的要求。

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澳新留学机构

1.面试之前有个笔试，笔试内容主要是阅读，写作，翻译，阅读有五段文章，考察方式比较灵活，不只是选择题，还有填空连线等等，写作是描述自己的一段个人经历对职业生涯的影响，翻译是公文介绍的中翻英。

2.面试是笔试通过之后另行通知的，只问了几个比较简单的问题。可能材料顾问还是强调英语功底的。感觉自己的英语还是平时要多去练一下。