昆山斯沃博达汽车电子有限公司

1. 面试两轮，第一轮HR电话面试，问一些简单的从业背景，职位的职责，为什么离开现在公司，用英语聊聊问题，比如介绍自己，自己未来的职业规划。

2. 第二轮工程经理面试，一个德国人。整个过程聊天的形式，全程英语。

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中建五局

1、问：为啥从上一家公司离职？回：无法认同公司文化，工作不开心；

2、问：从地产公司回到施工单位心里状态能调整好吗？回：没问题，责任心还是有的；

3、问：主要在现场管理哪些内容？回：从土方开挖到竣工交付总结：中建五局需要的是施工员，需要有2-3年工地现场施工经验的年轻人，多了不行，少了也不行。

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emoi基本生活

1. 一面面试不难，首先在前台拿一份表格和一份笔试题，笔试题很简单，都是这个职位的一些常用知识。

2. 填完后交给前台，HR在会议室简单了解工作经验后，电话通知了部门主管来会议室面试，3. 部门主管会问一些专业知识，以及拿几个现有产品，要求对其结构进行评价和改善，部门主管觉得OK后，HR会跟商品总监约了二面的时间后通知。

4. 二面面试是部门主管和商品总监一起面试，也基本是重复一面的内容，很快结束，OK。二面主要是商品总监看个人形象与公司是否符合。差不多就是这样啦，希望之后能一切顺利吧，冲。

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