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广东省电信工程有限公司

面试其实也不难的，都是2-3个主考官坐成一排，然后你在对面答题。先是递你的简历，然后坐下后考官大概浏览熟悉一下你的简历，接下来就是。

1.先自我介绍。

2.问你工作的经验。比如你之前干过啥，在那里，主要负责什么。得知这些问题后就会评估你的工作经验，大致对你工作方面有所了解，就会大概对你有个评。

3.会问你家庭情况以及你的理想工作地点，这点是决定你以后是否能接受经常的外地出差或者调配你到那个项目的。

4.让你对薪资提出要求，他们参考你的工作经验和你要求的薪资等级，再决定接下来的事情。

5.有的时候你面试技术性较强的岗位还会问相应的专业知识，单这个比较少。

6.会反问你对公司是否有什么疑问，如果没有基本面试就结束了。

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中国电信云计算公司

我算应该是四面，第一面：技术主管，主要聊一些你过去的工作经历，做什么会什么。然后给一张纸一支笔，让你画一下你自己觉得你做的比较好了的一个项目的拓扑。说说在其中都做了什么。

第二面部门总监，技术主管聊完，觉得还行就直接推到总监哪儿面，总监也是给一张纸，让把所接入过设备型号都写一下。期间会零零散散问一些技术问题，总体聊下来行，就让回去等通知。

第三面公司BOSS，二面结束大概第3天吧，接通知boss要面，和boss聊了大概一个小时，boss聊范围比较大，现在的公司的运营模式啊，公司情况啊，说说你主导的项目啊等等，总体感觉聊的还行。

第四面，HR面，boss面后第四天，HR电话面的，和正常HR面一样，聊了什么换工作等等，然后让提供一次材料去送审。

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