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编辑于 2021-02-24 05:50
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爱立信、龙旗科技:网络工程师社招面经

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爱立信

1. 公司规模比较大,面试流程规范,先是hr通知简历合格,让我什么时候公司面试。我是社招,没有参加群面,听同事说应届生有可能会遇上群面。

2. 第一面是两个部门主管来面你,先是英语面试,简单的问一下个人基本信息和工作经历,3. 大概半小时,接着就中文面试,会问一下网络相关的技术知识,比如IP地址分类啥的。就是技术上的问题问的还是比较少的,也比较简单,不难的,都是典型的问题。

4. 第一面通过后,第二面是hr面试,基本都是工资相关和品德相关的问题,比较简单。

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龙旗科技

每种岗位面试的领导级别或者轮数都不一样,面试我的是IT经理、总监和HR。

1. IT经理会首先确认确认技术能力,判断个人能力是否能满足工作需要,这也是很多专业岗位面试必须面对的问题,回答一些专业问题,了解项目经验,这些都是面试官的切入点;

2. 经理了解过技术能力之后,第二轮面试由总监完成,确认个人发展和部门以及公司发展方向是否契合,从一些侧面了解个人工作态度和个人的能力提升空间,毕竟部门希望拥有一个可以不断吸收知识的海绵,而不是一块又臭又硬的石头;

3. IT总监觉得没有问题之后,就是HR进行人事方面的面试,工作经历、北京、薪资期望等等。我一直觉得面试没有什么窍门,提升自己能力是关键

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