背景：会计本科

收到ot,48小时内完成。10月13日早上收到电话，问明天早上能不能面试，下午收到确认电话，14号早上面试。10月20收到电话，问下午能不能视频面试

OT:行测题，真的难，平均不到30秒要做一题，而且没有题库没有鸡精。没做完。

AC: 先群面再单面。

群面：1.15分钟自我介绍+问问题，英语

2.15分钟看案例+记要点，3页案例，一页问题，英语。

3. 15分钟分享自己的观点，英语。

4. 1分钟讨论分组+40分钟准备presentation

5. 15分钟presentation。

6. 点评与提问环节

5个人群面，都是研究生，3个海龟，还有两位一位有四大工作经验，一位过了5门CICPA。面试官是manger和senior manger

案例是收购案例，大概就是迪士尼应该收购漫威还是应该收购Netflix。迪士尼线上订阅利润下降，想收购一个公司改变现状。Netflix有自己制作的内容，能盈利，但是成本在涨，收入在降，经验现金流也是负的；漫威资产比较多，基本上都有自己的游乐场，有电视网络，有超级英雄ip ，业务比较相似。问收购哪个，并说明理由。

单面中，要像par有意无意的传达一个概念，就是我抗压能力强，我能加班，我能吃苦，我踏实肯干（这里具体建议你们编个故事，慢慢带入不然会很尴尬）

在群面中适当的结合，世纪的生活例子，比如说我们做了一个汽车的case，我就提到了特斯拉，这点par说很加分。单面中如果你是外地人，他问你生活成本咋办（我直接跟他说我在上海有地方住）我也不知道这个方法算不算好，但是也有人回答我有个梦想blabla的这个你们可以自己考虑。3y 问题，我建议你们无中生友（我有个姐姐在ey干货他告诉我blablabla）

在以往经验贴中看到的，我是一个很能跟客户沟通的人，同组都让我去问客户要材料。（当时par眼前一亮，问了我蛮多细节的）自己的简历自己过一遍，想想可能会被问到的问题，自己吹的牛逼怎么圆回来（比如同组有个小姐姐，par问了他实习的细节，她答不出来很尴尬的）

时间跨度有点长，可能有些细节遗忘了