第一，还是得准备一点，常规的问题一定要准备，自己的经历一定要梳理好。这里就涉及到时间问题，我觉得这个不是关键，因为像我这样话多的人，怎么样都要15min+；如果你能简洁、精准概括自己的答案的话，其实时间短才是真正有优势啊。
第二，又不能准备太多，否则很容易有背稿的感觉。整体面试很灵活，很【定制化】，还是要想象这是一次daily conversation，有来有回的交流。
最重要一点，be yourself。不是鸡汤，就是你在那种环境下，你只能be yourself；任何的伪装，人家一眼把你望到底。
第二，又不能准备太多，否则很容易有背稿的感觉。整体面试很灵活，很【定制化】，还是要想象这是一次daily conversation，有来有回的交流。
最重要一点，be yourself。不是鸡汤，就是你在那种环境下，你只能be yourself；任何的伪装，人家一眼把你望到底。
面试问题：
自我介绍；深挖了简历的一段经历；
why欧莱雅；
why新零售；
你相较于其他人应聘这个岗位有何优势；
在以前的实 习一件tough的事情；
由于楼主以前的实习经历多为研究方向，HR就问了我的研究方法；
我的研究方法如何应用到快消行业；
我的职业规划。
讲一段印象深刻的实习，学到了什么？有什么可以改进的地方？
为什么会选择网易严选的实习（因为在电商行业来看，可能这个平台并不是很多人的首选。）
从两段商赛中学到了什么？有什么感受和反馈？有什么对比赛的建议？
你理解的新零售是什么？是否有可以分享的案例？
新零售的职能分为线上和线上，自己对于未来职业的设想是什么？为什么？
反问环节
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