参加了宝洁生产部供应链的面试，先投了简历，然后接到面试通知
一面：
提前10分钟进去，面试官已经在等着了，问能不能现在开始，还是需要再准备一下，我选了直接开始。
面试官是一个小姐姐，先介绍了下自己，然后开始面试，全中文面。
首先是自我介绍，提前问了是中文还是英文，说都可以。然后就是宝洁八大问：
1.最骄傲的且体现了领导力的例子？实现了怎么样的目标？
说了作为组长和队员一起参加比赛的例子。
2.追问比赛中有没有发生冲突，怎么解决的？
3.追问了比赛中涉及到哪些专业知识？
（因为本专业和供应链没有关系）
4.简历中提到的社团，问担任什么角色？做了哪些工作？
5.反问，我问了一个问题。
时间大概20多分钟。
二面：
面试是全英文，有一个外国面试官+两个中文面试官，外国面试官全程主导面试，两个中文面试官只追问了一些问题。
1. 自我介绍
2. 一件最有成就感的事情，具体描述一下在这个事情里面你是怎么lead your team， 克服了困难，获得了好的results。
3. 介绍一次你在工作中带来了new way of doing things/ new skills 的经历。
1. 自我介绍
2. 一件最有成就感的事情，具体描述一下在这个事情里面你是怎么lead your team， 克服了困难，获得了好的results。
3. 介绍一次你在工作中带来了new way of doing things/ new skills 的经历。
4.情景模拟：
（1）你的老板习惯了老旧的做事方式，你有一个新的更有效率的做事方式(new way of doing things)，你想要说服他改变，但他就是无论如何都不想改变，怎么办
(2) 你本来就有要在当天提交的紧急任务，你的老板又突然给了你另外一个urgent task, 你要怎么办
5. 反问一个问题
5. 反问一个问题
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