佳兆业财务岗面经校招
面试过程
笔试
笔试主要做一些行测类题目和心理测试，行测中的数量类题目我感觉有一点难度，时间特别紧张，不过好在会写的都写了。

初面
HR效率很高，提前到的同学会提前安排面试，到面试地点的时候大概等了半个小时左右就轮到了。面试的试题是无领导小组讨论的类型，某景区酒店业绩下滑，题目给了10个影响酒店业绩的因素和解决业绩下滑方案，需要综合考虑，挑选几点重要的进行排序，需要注意组员之间的讨论，协调好大家的意见和把握好时间。

终面
初面的那天晚上收到结果，通知第二天早上面试，晚上整理了一些之前准备好的内容，也准备了一些基础的问答题，面试的是两个比较年轻的面试官，主要是闲聊，后面也问到了一些比较专业的问题。
面试过程中被面试官问到的问题：
1、你期望的工作城市是哪里，为什么选这里？
2、有没有收到其他公司的offer？
3、选择佳兆业的理由？
4、你觉得自己有什么优点？
5、房地产企业一般纳税人的销售额如何计算？
6、投资性房地产和非投资性房地产的区别是什么？
最后面试官会问有什么想问的，印象中大概问了问如果入职后，公司对我这个岗位的培训计划是什么样的，还有福利待遇这些。总的面试时间大概二十多分钟。面完面试官还送了小礼品，真的太贴心了。
希望大家都能拿到心仪的offer！