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杭州集控科技有限公司

社招，岗位系统工程师，主要对内输出平台工具。

1. 直接cto面试，很友好的一个人。因为简历的工作经历比较对口，cto先是介绍了下这个岗位的职责以及后续的目标与任务。

2. 然后就是一些技术性问题，比如硬件通讯，前端vue，angular的对比、选型。

3. 谈谈以往工作经历什么的，氛围比较轻松。

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广州市城建开发集团名特网络发展有限公司

总共三次面试：

1. 第一次是人事通知，然后去公司面试，主要问工作经历，介绍下自己，一点技术问题，还有薪资要求等等；

2. 第二次是去工作地点，主要问技术问题，没有笔试

3. 第三次就人事在通知我去公司面试，主要谈薪酬待遇，如果确认没问题，过几天后就会通知我确认入职时间，好安排去报告。

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同程旅游

1. 面试是人事通知的视频面试，有系统支撑部的两位领导面的。

2. 主要问了之前的工作经历，具体的工作职责，做了哪些事。没有太多具体技术上面的问题，

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华为

1. 先是电话面试，面试通过后接受二面。

2. 二面由招聘部门技术同事组织，主要对技术能力，工作经验等做一个考察，通过后进入三面。

3. 三面是群面，群面由部门人事部同事组织，考官先要各位做自我介绍，之后提出一个议题，大家分组讨论，最后相当于对结论进行陈述和辩论，通过后进行心理测试题考试，考试通过后接受领导的终面。