面试形式：
1.30s自我介绍
2.无领导小组讨论
3.专业面试
我对这次无领导小组的思考：
1.自我介绍时间比较紧凑，需要迅速组织好语言体现自己的核心竞争力。
2.群面不要执着于强占答题时间，而是要做出有意义的发言。不一定非要展现自己的领导能力，只要回答合理，有建设性意义都是可以体现自己竞争力的。
3.千万不要随意反对别人的观点。题目都是开放性的，大家也都没有具体的答题方向要求，每个人的思路，观点肯定是天差地别。还是要做好自己的讨论方向，提出有用的建议更为重要。
专业面试是一对一的形式，不需要自我介绍，但是面试官已经换了人了。所以还是要在群面的自我介绍里好好表现自己。
问题的主要内容：
1.对岗位的认识。
2.选择岗位的原因。
3.带领团队克服困难取得成功的例子。
4.你从某个经历中收获了哪些能力。
5.谈谈对公司文化的理解。
比较结构性的面试，容易准备，但是也很难表现出彩。所以还是要针对自己的优势特长进行回答。面试官态度还是不错的，没有刁难你，不好回答的地方也没有追问。我提的一些关于岗位的疑问也有回答。
总共面试时间一个小时左右，还是很流畅的进行完了。希望可以面试成功吧。