测评

题目是5面试题+1排序，全英文。问题如下：

1、self-intro，也就是自我介绍（时间限制的话好像是3min，记不太清了）

2、如果你被分配到非第一志愿的role/job/Location，你会接受吗？为什么？ (1.5 min)

3、为什么选择这一方向作为第一志愿/为什么申请这个岗位，跟你有什么匹配之处？（1.5-2min）

4、最proud of的一个project；自己遇到过的一个challenge（3 min）

5、遇到multi-task的时候会怎么做？这样做的理由是什么（4 min）

6、中间插了一个排序题，三个工作方向：finance/pricing/ customer service，让你排志愿

大概是这样，总之要着重准备一下申请财务/finance的理由，我没有准备到，只准备了为什么要来TI，所以感觉有点翻车。。。

一面

本来定的是9月16日下午，但是当时临时有事，所以改到了9月17日上午10：00,10点刚过几分钟电话就打进来了，是一个很温柔的小姐姐，主要问题如下：

1、英文自我介绍（因为之前有过准备，所以自我感觉说得还可以）

2、介绍一下几份实习是做什么的？我总体介绍了一下，没说企业的名称，小姐姐好像没听懂我是总体介绍，又一个一个的问了我；

3、下面重点就是普华的实习问了很多，每个项目的role有什么不同，项目中合作的情况，最后的项目评价等，比较琐碎，大概就是这几个；

4、说说自己的优缺点；

5、然后是反问环节，我问了一个轮岗的问题，她问我还有什么要问的，我说没了。

6、最后又问了我一下事务所工作强度的问题；

二面

面试是在WebEx上进行的，我开了摄像头，但面试官没有开，然后不知为何有回声，我总能听见自己的声音，有点点出戏。

1、首先是自我介绍，中英文都可，我选了英文，后来就没有英文问题了。

2、对公司和项目的了解有多少？

3、然后就是根据个人经历问一些问题，比如为什么去国外留学，为什么选择回国找工作之类的，问得很深入，对我来说是灵魂拷问吧，因为我出国确实不是出于工作方面的规划，只是觉得在财力允许的方面可以多涨涨见识，过过不一样的生活，我觉得招聘官应该并不喜欢这样随性的回答。

4、我看见其他面经说有问轮岗职位的preference，但是我没有被问到，估计是对我完全没兴趣吧。

总结：

实习经历真的问的非常细，面试半个小时，几乎一半多的时间都在问实习细节，后面面试的小伙伴一定要注意这一方面；要注意一下官网上对于operation各个分支部门的介绍，并稍微了解一下相关的知识，以防面试的时候卡壳。