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兰诺诺
发布于 2021-02-18 16:29
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德州仪器(TI)秋招财经ACCESS Hirevue面经分享

测评

题目是5面试题+1排序,全英文。问题如下:

1、self-intro,也就是自我介绍(时间限制的话好像是3min,记不太清了)

2、如果你被分配到非第一志愿的role/job/Location,你会接受吗?为什么? (1.5 min)

3、为什么选择这一方向作为第一志愿/为什么申请这个岗位,跟你有什么匹配之处?(1.5-2min

4、最proud of的一个project;自己遇到过的一个challenge3 min

5、遇到multi-task的时候会怎么做?这样做的理由是什么(4 min

6、中间插了一个排序题,三个工作方向:finance/pricing/ customer service,让你排志愿


大概是这样,总之要着重准备一下申请财务/finance的理由,我没有准备到,只准备了为什么要来TI,所以感觉有点翻车。。。


一面

本来定的是916日下午,但是当时临时有事,所以改到了917日上午1000,10点刚过几分钟电话就打进来了,是一个很温柔的小姐姐,主要问题如下:

1、英文自我介绍(因为之前有过准备,所以自我感觉说得还可以)

2、介绍一下几份实习是做什么的?我总体介绍了一下,没说企业的名称,小姐姐好像没听懂我是总体介绍,又一个一个的问了我;

3、下面重点就是普华的实习问了很多,每个项目的role有什么不同,项目中合作的情况,最后的项目评价等,比较琐碎,大概就是这几个;

4、说说自己的优缺点;

5、然后是反问环节,我问了一个轮岗的问题,她问我还有什么要问的,我说没了。

6、最后又问了我一下事务所工作强度的问题;


二面

面试是在WebEx上进行的,我开了摄像头,但面试官没有开,然后不知为何有回声,我总能听见自己的声音,有点点出戏。

1、首先是自我介绍,中英文都可,我选了英文,后来就没有英文问题了。

2、对公司和项目的了解有多少?

3、然后就是根据个人经历问一些问题,比如为什么去国外留学,为什么选择回国找工作之类的,问得很深入,对我来说是灵魂拷问吧,因为我出国确实不是出于工作方面的规划,只是觉得在财力允许的方面可以多涨涨见识,过过不一样的生活,我觉得招聘官应该并不喜欢这样随性的回答。

4、我看见其他面经说有问轮岗职位的preference,但是我没有被问到,估计是对我完全没兴趣吧。


总结:

实习经历真的问的非常细,面试半个小时,几乎一半多的时间都在问实习细节,后面面试的小伙伴一定要注意这一方面;要注意一下官网上对于operation各个分支部门的介绍,并稍微了解一下相关的知识,以防面试的时候卡壳。

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