阿里巴巴

1. 进去之后是两个面试官，一个是负责技术面试的，另外一个是HR面试的，

2. 首先是技术面试的GG问了一些自己项目方面的东西，主要看你的参与度怎么样，有没有学到东西，然后巴拉巴拉了很多，

3. 接着会问一些java方面的东西，比较基础，然后会让我用java写一个算法，接着就是一些数据库方面的东西。

4. 问完之后，就开始HR姐姐面试了，问了很多开放性的问题。

5. 为什么喜欢阿里？平时喜欢干什么？觉得杭州怎么样？等等

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平安渠道

1. 在电话里面简单介绍了下，对方也说明了下工作职责看有没有兴趣，

2. 然后一周后就去面试了，上去后做了IQ,EQ测试（题目太多了，加起来有200多道题，差不多50分钟才做完），

3. 然后是SQL测试，要求很高。

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Evalueserve

1. 开始HR面试 先中午 后英文 主要就是介绍公司 然后问一些个人背景 比较简单

2. 然后Manager开始第二面4个case studies一个接一个 每一个都考不同的内容

3. 第三面就是VPA和另一个manager一起面试，这里主要是人格测试面对不同客户时的解决方案气氛相对轻松VPA蛮风趣

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精硕科技

先是hr电面，之后被通知去公司面试，群面一共3个人，面试官3个，给一份英文材料进行小组讨论并做presentation。

首轮面试结束马上进行第二轮单面，就是问问个人工作情况和对公司及职位的了解，第三轮是给两份材料二选一做个英文ppt，第四轮终面是去公司中文讲解ppt。