德勤中国（DTT）

Par面：其实之前Audit的小伙伴发的AC，M面筋在TI线也试用，只是par有些变化。

面试没有分环节，是不限时间的自我介绍，内容包括任意你想说关于自己，Deloitte, TI, Consulting,的事情。大概用了10几分钟吧，会有互动。

Par面的时候我特意准备了下自己研究生跟的项目简介和课程简介，于是Par就顺着问了下去。学术上由于par学的是通信工程，于是让我用“客户能听得懂的语言”阐述你的Project。此外还接连问了几个问题如：“我为什么要用你家的系统？”；“你的数学模型怎么能给我带来价值？”；”假如我觉得我自己看对面CEO就能判断企业质量，为什么要apply你的系统？“后来我提问环节我问了下我的不足，得到关于第三题的反馈：”其实如果客户能用自己的方法判断，我们就没有必要非要apply我们的系统给客户，要结果导向。”（我回答的是从未来挑战、风险和大数据趋势答的）；我觉得有时候敢于说不挺难的。比如之前有Audit的par问“如果你昨晚一个项目你的team全部被升职了唯独你没升职你怎么办”的问题，par给的答案是他自己会辞职。。。。后来我说了我讨厌debug但是喜欢coding，然后问我为什么，我说得到结果的时候会很兴奋很开心，然后看见Par在纸上写了写什么东西。

最后一部分问了“管理，RD，市场”你喜欢做哪个？ 我答的是先趁年轻做RD，然后靠经验做市场。。后来被问了想做几年RD。

到我提问的环节，除了自己的不足外还问了par最喜欢德勤咨询哪一点，Par说了“无私的share和无间的合作”。希望对以后各位有帮助。

总结下来，我觉得DC的par和审计还是区别蛮大的。你要表现自己的合作能力，自我学习能力（我感觉这个一定要提！你对行业的理解，对未来趋势的理解），感兴趣方向，对项目的了解以及结果导向。压力面也是可能的，并不像审计有的par就是聊聊天。。。我们小组6人和转天8人好像都没有聊天的……