最近打算跳槽，面试了不少公司，断断续续给大家发出来吧，在牛客网得到不少帮助，希望能有所回馈吧！大家新年快乐呀！

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大公国际资信评估有限公司

1. 先完成一份笔试卷子，然后一个组长(博士)面试。最后都合格了，HR来谈薪酬问题。

2.问道的问题有：AR(p)MA(q)的p和q如何确定？

3. 通胀率是怎么得到的？

4. 后面问了个期间费用我不知道，于是换了个问题，净利润怎么算得的？

5. 除了第一个问题，是AICBIC指标判断，或者用rho的PACF判断。我是用MATLAB做出来了个沪深300指数的ARMA模型，打印出来带去了。 第二问题，是通过拉式统计，设计基期为100，后面变换权重计算得到的。 第三个问题，期间费用我直接回答不知道，净利润的话我是按照间接法回答的。

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美赞臣

1. 面试分两次。第一次是HR+经理面，主要闻过往的工作经历，为什么离开原来公司，为什么想来美赞臣，还有一些原公司组织架构的问题。

2. 第二次面是上机面，因为是数据分析岗，所以测试题是一个excel数据分析题。里面是一个区域，两年同期的销售数据的对比，要求基于源数据用数据透视表做一个数据库，然后再基于数据库作一些简单比对。得出结论后，做成ppt。

3. 个人感觉二面比较机械化，日常工作中并非每个人都必须用到数据透视表。一些不会用数据透视表，但经验丰富的人就会因此被淘汰了。