易唯思商务咨询（上海）有限公司

初面是HR面的，一部分英语面试，主要围绕简历和过去的学习和工作经验展开。

二面是team manager面的，问了一些专业方面的问题，问一个公司在上市前需要做些什么事情，我回答的不太好因为不是特别了解。不过如果可以的话尽量避开一些程序上的问题，因为那个肯定不是毕业生的专长，聊一些自己自信确定的东西会更好。

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普联技术（TP-LINK）

tplink的面试分为两轮，一轮是HR面、一轮是技术面,HR面很简单，就是了解一下基本情况，家庭成员，个人的兴趣爱好，实习经验、以及简历上的内容。技术面其实也没有问什么技术性的问题，就是问你对职位的理解，然后问你会的技术知识这些，但没有抛问题让你解决，很轻松。

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泰科电子（TE Connectivity)

之前有HR打来先电话面试过了，当中过了好久好久差不多一个月了这轮是部门老板和项目经理一起面。

1. 老板先大致介绍了一下他们做的，

2. 然后就自我介绍阿，都是根据自我介绍里的问问题，

3. 你有什么才能比别人更适合这份工作，然后都是之前的经历里问题，还问了你愿意做analysis方面的还是做develop方面的，

4. 还问了题PHP的题，如果程序有错，你怎么知道错误在哪的。。。他们就轮流着问问题， 大概一小时不到，最后会有让你提问的环节。反正整个过程还算顺利啦，希望之后也能一切顺利吧。