华发集团业务拓展岗面经
第一轮是群面，群面是10个人进去面试，一共分成2组，组员是抽签决定的。大概流程是先自我介绍，然后是无领导小组讨论，在讨论期间，面试官是不能给任何提示的。

无领导小组讨论的形式：5分钟时间去阅读材料，材料有2个方案，每一个组选择一个方案讨论大概15分钟，然后每组派出一位代表进行两分钟陈述，最后两组合并讨论15分钟，给出具体的方案，总结陈述2分钟。
我们组讨论的很和谐，而且大家也没有出现那种争抢的现象，每个人都给出了自己的观点，最后总结的人总结的也特别好。

感觉这轮群面自我介绍和小组5个人的讨论不是特别的重点，重点是在后面两组合并讨论的环节，当然重点也不是非要比一个高低，而是看大家能不能团结一致，最好是在有限的时间内毫无保留的交流，选择一个最好的方案。

一面完了之后，结果出来的还是很快的，进到了二面。
二轮面试是单面，是部门负责人面，前面就是自我介绍，还有一些常规问题，难度不是很大。

面试的一些问题：
1、问你对房地产业务拓展岗的理解；
2、问你在业务拓展方面需要具备什么样的能力；
3、在市场拓展方面，需要通过哪些方式来获取拿地的相关信息。
建议大家多了解一下自己投递的岗位会问什么问题，会有一些比较专业的问题。
大家面试加油！