哈啰出行

1. 问我如果要分析留存率，应该要分析哪些东西。最后说用户的性别年龄我也会拿来分析。他说留存率跟性别有什么关系，我说性别或许不能单独影响留存率，但在分析之前，作为一个数据分析师你不能完全否定它不会和其他条件一起影响留存率

2. 在面试中必然会被问到理论知识。有可能会问得比较直接，比方说『P值是什么？』；也有可能会结合业务发问，比方说给你个实际案例，问你可以用哪些统计方法来解决问题。最后问我有什么问题要问他，我说能不能以一个具体的项目为例让我更明白这个职位具体是做什么的。后面我还问了一些关于哈罗新的业务的问题。

3. 第二个面试官我很喜欢。考了sql，考了一个分析的case，还算顺利。

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字节跳动

1. 首先是在会议室介绍了下天津分公司的主要职责与相应岗位。因为数据审核和内容审核，模型优化都在一起，所以具体的职位晋升之类都没有讲。人力专员介绍的非常详细。

2. 之后应聘英文数据专员岗位的人留下，进行听写测试。这个岗位仅需要听写英文，不需要英译汉，内容很简单，只是音频质量不高，有些嘈杂而已。

3. 笔试过了以后，一面二面三面一共三轮。一面二面问的都是重复的问题，比如之前工作的职责，收获，为何离职，为何要应聘字节跳动之类的。一面的小姐姐非常友善，提问回答都有反馈。