易唯思商务咨询（上海）有限公司

1. 一面是HR基本就是确定下你的教育背景 和你聊一下为什么选择这家公司 你对于公司的了解啊什么的 全程英文 面完以后给你一个题目让你写建议 关于对于刚进入中国的外国企业的战略的建议 写完以后再对你本人进行一个了解 差不多就是一面了

2. 二面是project manager，也是先聊教育背景 然后跟你说说具体对于岗位有什么想法 也会给你个案例 让你给予自己的见解 案例差不多是一个在中国的企业打算开辟一个新的生产线 问你关于买卖和拓张上的意见 问 如何把你的简历内容导入到SQL Server，你会如何做，请详细描述出来。全程并不是为了让你给出一个完美的答案 而是主要考验你的逻辑思维能力 面完之后再简单聊上几句 就让回家等通知了

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1. 第一轮的笔试题是一道材料题，根据材料中客服部的相关数据计算出当时客服部总员工数，题目本身比较复杂，不过理清业务流程之后计算就没什么难点了。

2. 之后是一面的面试官，比较随和，问了简历上的一些情况，又给了几道考验逻辑思维和问题解决能力的题，没什么难度。

3. 之后过了一周接到2面通知，结果一个技术主管问了我一些简历上已经有的基本信息之后就让我等消息，然后就没消息了，感觉莫名其妙，折腾人。

反正跳槽找工作压力也挺大的吧，希望一切顺利！！